東京本社の日系成長企業を主に担当させていただいております。
業界はIT業界（日系ベンチャー、SaaSスタートアップ等）、日系事業会社のIT部門、コンサルファームなどです。
常に現場の採用責任者の方にお話をお伺いするようにしておりますので
募集の背景を詳しくお伝えすることができます。
面接対策は小手先の内容ではなく、具体的に何をアピールするべきなのかを
先方の経営課題、事業部の課題、各チームの課題をベースにお伝えいたします。
採用企業と密に関係を築いているため、既に市場に出回っている求人情報だけでなく、まだ企業が外部に公開していない潜在ニーズも含めて、様々な可能性をご提案させていただいています。
また、企業のニーズに沿ったレジュメのカスタマイズ、面接でのアピールポイント打ち合わせなどを徹底的に行います。
