平成元年から26年間ヘッドハンターを続けてまいりました。
率直に申しますと得意な分野と言えるものはありません。
過去に若干の経験があろうと、所詮アウトサイダーに過ぎないからです。
しかし、採用企業の要望があれば、どのような分野であれ対応します。
この仕事の一番大切なことは経営トップの信頼を得ることです。
信頼の元に情報を得れば、代理人として業務の遂行は可能です。
人にはそれぞれの価値観があります。
どう生きたいのかを確かめてからアドバイスします。
求人企業の組織風土や経営トップとの相性が重要です。
ヘッドハンターは結婚における仲人です。
お見合いの場を設けて、双方が十分に理解し合えるようにします。
そして、双方が気に入ればまとまります。