登録日21/02/02

林由希菜

株式会社ミライフ
ヘッドハンター歴11年
担当エリア関東
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • インターネット広告・メディアに強い
  • 管理部門系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 外資系企業に強い

得意分野

海外勤務経験をふまえた多様なキャリア理論、コーチング技法をベースとしたキャリア支援。成長意欲高い方々がより自分らしく生きていくためのキャリア支援を実施。

業種
インターネット広告・メディアIT流通・小売・サービス(その他)コンサルティングファーム・シンクタンク物流・倉庫
職種
管理部門系営業系コンサルタント系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業

ポリシー

海外勤務経験をふまえた多様なキャリア理論、コーチングをベースとしたキャリア支援を心掛けながら、成長意欲高い方々がより自分らしく生きていくためのキャリア支援を行います。
これまで以上に多様化している時代において、まず大事なのは「自己理解」だと思っています。ご自身の「人生のテーマ・ミッション」「やりたいこと」「強み」などを明確にするお手伝いができれば幸いです。
基本的に職種や業種といった切り口ではなく、「何を大事に生きていくのか」といった人生のテーマを大切にし、それにマッチしたキャリアのご支援をいたします。生き方というテーマは一人で思考してもはなかなか出口が見つかりにくいものです。人生をより熱く充実したものにされたい方は、是非ディスカッションパートナーとしてご相談いただけたら幸いです。(趣味で「天文学」から「人生のテーマ」を導くことも学んでいますので、ご興味のある方はぜひお話できたら嬉しいです。)

経歴・実績

職務経歴
新卒で人材コンサルティング企業へ入社。IT・インターネット業界を主に担当。個人決定実績トップ、マネジメントグループ実績トップ。並行して自社採用リクルーター業務・社内広報・日本勤務の外国人エンジニア採用支援。
その後シンガポールへ駐在。日系・外資・現地企業に対し、シンガポール人を中心とした多様な人材を紹介。「日本発企業の成長支援をしたい」という観点で現地法人No.1,2の採用支援や、新規進出企業の一人目の外国人採用の支援に注力。他、業界は製造・物流・金融・IT・サービスまで幅広く担当。並行して海外各国の新人育成業務。海外事業実績トップ。
その後、「ワクワク働ける職場」「強い組織開発」に興味を持ち、海外人事へキャリアチェンジ。新卒/中途採用ー育成ーキャリア開発ー制度・労務と幅広く担当。その後、自身もよりハッピーで多様な働き方をしながら、周りの人がより良い未来にふみだす支援をしたく、ミライフに参画。
紹介実績例
・30代男性:外資系金融企業 オペレーションマネージャー職(800万円)
・30代女性:日系メーカー 人事マネージャー職(600万円)
・30代男性:日系IT・海外進出企業 セールスマネージャー職(800万円)

所属紹介会社

株式会社ミライフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308096
紹介事業許可年:2016/11/1
設立
2016/3/10
資本金
888万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 雄佑
従業員数
法人全体:20名/人材紹介部門:18名
事業内容
・未来志向型キャリアデザイン事業
⼈材紹介事業
戦略⼈事コンサルティング事業
(⼈事制度、組織開発、タレントマネジメント、採⽤など)
働き⽅変⾰事業
講演・執筆・イベント事業
紹介事業事業所
東京都渋谷区
登録場所
株式会社ミライフ
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南1006
渋谷駅徒歩7分
TEL 070-3138-3888
佐藤
agent@miraif.co.jp
ホームページ
https://www.miraif.co.jp/
このヘッドハンターの取り扱い求人
取り扱い求人情報はありません
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職