登録日21/03/20
スガ タイキ

須賀 大貴

リメディ株式会社 / 執行役員
年齢34歳
担当エリア北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州・沖縄、海外
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • 金融(その他)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • その他に強い
  • 大手企業に強い

得意分野

ターゲット企業群としては「営業からのステップアップ」をコンセプトに「M&A」「コンサルティングファーム」「ベンチャー(IT/人材/不動産)]」に強みを持っています。

自分自身がキーエンスで8年間営業を経験した上で転職を経験しており「営業」という仕事を「開拓力」「効率化」「案件推進力」に要素分解し、各会社で培った能力を最大限アピール出来るようにサポートしています。

業種
金融(その他)ITコンサルティングファーム・シンクタンク不動産その他の業種
職種
経営・経営企画・事業企画系営業系コンサルタント系
ポジション
その他
企業タイプ
大手企業株式公開準備ベンチャー企業

ポリシー

(1)サポートのスタイルとしては、手元で紹介出来る企業を紹介するのではなく「将来的なライフスタイル・キャリア」にマッチした会社を御案内することでミスマッチの無い支援を実現します。
業界が同じでも会社によって働き方にも大きな違いがありますので、あくまでも「実現したい未来」に拘ります。

(2)内定獲得に拘っています。高い内定率を維持し「企業側の採用負担を減らす」ことで求職者様の負担を減らしたいと考えています。気持ちや取組面で他の内定獲得者の水準に達していないと感じたら、忖度なくお伝えさせて頂きます。

経歴・実績

職務経歴
・2012年 関西学院大学商学部を卒業
・2012年 株式会社キーエンスに新卒入社 マーキング事業部 名古屋営業所に配属
・2016年 仙台営業所に異動
・2019年 知人を通して知り合った靴職人と出会い、在籍中にFilshoes株式会社を設立
業界的の後継者不足や高齢化、若手職人の待遇改善&育成を目指す
・2020年 名古屋に異動。キーエンスで学んだ経験を活かして新しい挑戦をしたいという想いから転職活動開始。
Filshoesで感じた後継者不足の課題意識からM&Aに興味を持つ。

自身でも転職活動を経験したがFilshoesとの時間的な両立を考え辞退。
自身の経験を活かしたいという思い、時間的なフレキシブルさの両立を考えエージェントとして活動開始。

所属紹介会社

リメディ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312160
紹介事業許可年:2019年
設立
2019年3月15日
資本金
500万円
代表者名
大野 紘也
従業員数
法人全体:6名/人材紹介部門:6名
事業内容
M&A・コンサル(戦略/総合/IT)・ベンチャー志望の方向けのキャリア支援事業

エージェントは、M&A業界・キーエンス・リクルート・Bain & Company・パーソルキャリア出身者で構成されています。

エージェントとしての付加価値を「理想のキャリア実現可能性を1%でも向上させること」と定義し
全員がプロ意識を持ち、日々サービスの質向上に取り組んでいる。
紹介事業事業所
東京都千代田区神田須田町2丁目23-1-410
登録場所
リメディ株式会社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1‐22‐2 CIRCLES神保町1 601
都営新宿線、半蔵門線、都営三田線神保町駅徒歩4分
TEL 080-4798-2323
和田 雅基
agent@remedy-tokyo.co.jp
ホームページ
https://remedy-tokyo.co.jp/
63件掲載中うち非公開求人0
このヘッドハンターの取り扱い求人
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職