特にITベンチャー（Saas領域）でのミドルクラスを得意としております。
アーリーフェーズ～シリーズDまでのベンチャーやその後上場を果たした企業様を中心に、古い組織体系ではなく、現代風なジョブ型の色が濃い会社様とのリレーションに強みをもっております。
また、IT業界のネットワークから「経営者」（いわゆるCxOクラス）や拠点長クラスとのリレーションが深く、トップセールスを得意としております。
現場の窓口だけではない企業を全体俯瞰して見た強み・弱みを提供できるかと思います。
新卒は大手企業～ベンチャー企業まで経験し
「現場の仕事」：泥臭い下積みから
「新規事業開発」：未開の0→1で事業を作り
「マネジメント」：大勢のマネジメントや支社経営、男女や年齢の差を超えたマネジメントで苦労
「起業」：一人で立ち上げ、創業期の苦労や大切に感じたこと
「大手もベンチャーも」：大手もベンチャーも経験し、感じた良し悪し
「多岐にわたるクライアント」：国、自治体や大手企業～中小零細企業への営業経験
なんかしらの私の経験からお話できることはあると感じております。
＝＝＝仲畑の転職支援スタイル＝＝＝
◆建前だけでなく「本質」の部分をお話させていただきます。※時には「転職は辞めといた方がいい」というかもしれません。
◆面談を通し要望だけをお聞きし求人をお出しする形はとっておりません。確実に「ご提案」をさせていただきます。
◆ロジックの整理や転職背景の整理などの「面接対策」を密に実施いたします。
