リクルート総合職、国内大手SaaS企業において年間5名以上支援しているエージェントで決定率が日本で1番の実績を誇ります。その背景には、社員にOBが多いのと徹底した企業調査や選考手法の研究により、もっとも内定がとりやすい状態を把握していることが挙げられます。
また、転職活動中に圧倒的に求職者様と伴走していくため活動期間中にビジネスパーソンや、人としての成長実感を得られ転職後の相談にも対応しているため転職先での結果にも繋がります。
■こんな方におすすめ
上辺だけではない生々しい事も教えてほしい。
転職活動どうやればいいかわからない。
待遇をあげたいやワークライフバランスをよくしたい
転職するべきかしないべきかで悩んでいる。
どんな転職エージェントに相談すれがいいかわからない。
そもそも転職エージェントが必要かわからない。
自己分析を徹底的にやりたい
自分の考えがまとまらない
職務履歴書添削
面接対策
「圧巻の伴走型エージェント」を貫きます
世の中の人が全員 "やりたいこと" がわかっていたら
エージェントはいらないと思っています
しかし、人には感情があるからこそ
適切な判断ができないことがあります
"やりたいこと" の迷路に迷ったり
目の前の年収や環境条件だけを見てしまったり
あやまった意思決定をしてしまうこともあります
そして、方向性を見失ってしまったときに
正しい方向に導くことができず
迷っている転職者の条件だけを鵜呑みにしてしまう
エージェントが多いことも、残念ながら事実です
だからこそ、私と関わった人には、転職だけではなく
「正しいキャリア形成の考え方を身につけてもらうことで、良い人生を歩んでもらいたい」
と思い この仕事をしています
右から左に人を流す人材紹介ではなく
何回でも徹底的に面談を重ね
個々の「ありたい姿」を実現するため
個人を育て、企業とつなぐ架け橋になることを
ポリシーとしています
