どんな仕事か: ＜サービスについて＞
営業DXサービスに関わります。

＜具体的な業務＞
売上向上を目的とした、セールスの育成施策の検討・実行を担います。
組織が担う業務は以下の通りです。

▼組織の業務
セールス組織の課題発見
└Salesforceなどの社内データベースから必要な情報を抽出・分析
└営業メンバーへの業務内容ヒアリング
└各部門長（マネジャーや事業部長）とのミーティングを通した課題の合意

育成戦略の立案から実行、効果検証など
└入社者・異動者に向けたオンボーディング業務
└営業部の課題に応じた育成企画（勉強会、トレーニング、インプットコンテンツ）

営業ナレッジの整備
└営業メンバーへのヒアリングを通じた情報収集
└ポータルサイトの構築・運営
└営業活動におけるAI活用の企画・運営

配属後は以下の業務を中心にお任せしします。

▼入社後にお任せしたい職務
・オンボーディング業務（入社者や異動者に向けた約1カ月の育成業務）
・データ分析（ファネル分析や売上分析など）
・営業ナレッジ整備
・AI活用による営業組織の生産性向上施策の企画検討
・人事部門と連携し、セールス職の適切な採用・評価・異動配置のためのスキルの可視化と活用施策検討

▼将来的にお任せしたい職務
入社後の状況や成果などを踏まえ、将来的には以下の業務をお任せします。
・インサイドセールスやカスタマーサクセスなど全フロント部門の育成施策の検討と連携
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

＜開発環境、使用するツールなど＞
求められるスキルは: 必須・無形商材の法人営業経験（5年以上）

上記と併せて下記のいずれかの経験
・事業会社での企画～実行の業務の経験
・セールス組織向け課題解決提案の経験
・複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

歓迎歓迎/尚可
・Salesforceなどのデータベースを活用し、営業組織の課題を発見・分析を担当した経験
・高い生産性を求められる環境下におけるリーダー以上の経験
・部長以上レイヤーへのプレゼンテーション経験
・自ら課題を発見し、他部門の合意を得ながら業務を進めた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ６００－９００万円
休日休暇は: 土日祝日
年末年始休暇
有給休暇

事業企画

事業企画