デジタル広告プランナー /外資ダイレクト損保会社
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掲載期間20/02/08~20/02/21 求人No.CAV-TK2541

デジタル広告プランナー /外資ダイレクト損保会社

マーケティングプランナー・Webプランナー

年収500万円~649万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務量増大に伴う増員募集になります
どんな仕事か
保険の主要なマーケティングチャネルであるオンライン広告を用いた新規顧客獲得。デジタル広告の運用、代理店管理などを担当し、投資効率の最適化を目指します。
広告運用管理
・ 広告代理店との定例会議による進捗管理
・ 予算(進捗、効率)管理
・ 運用効率改善のための施策提案

広告素材制作、入稿管理
・ リスティング広告のクリエイティブ制作。入稿業務。
・ 正しいデータ取得のため、各種タグ設定、ツール設定を行う

データ分析、施策への落とし込み
・ ツールを用いた各種データの分析に基づく、改善施策の立案

社外手続きの履行
・ コンプライアンス部門、ブランド担当のチェックを受けるための手配
・ 発注管理、支払処理管理
求められるスキルは
必須 - 広告代理店または事業会社において、デジタル広告プランニングの実務経験
- 顧客インサイト、カスタマージャーニーに基づいた広告施策の理解

歓迎 - ユーザー視点に立った顧客インサイトの理解、カスタマージャーニーを想定した広告表現の開発や、検索キーワードの設定など、マーケティング的な方法で物事を考えることができる。
- 広告施策に必要な情報収集、社内調整など、積極的に他部署とかかわっていける。必要に応じて学び、新しい知識を自らつけていける
- データからユーザー行動、インサイトを導き出す理解力。分析的思考ができること
- KPI、目標達成のための課題発見、施策検討を自主的に考え、必要な対応をとることができる
- 日々進化するデジタル広告手法を進んでキャッチアップする興味関心と行動力
募集年齢(年齢制限理由) 27~35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
勤務時間: 9:00~17:30 実働 7.5時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~600万円
待遇・福利厚生は
福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日休暇は
休日・休暇: 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:118日(2017年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか
どんな選考プロセスか
書類選考
面接 1~3回
適性テストあり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◇◇◇世界最大級の保険・金融グループ傘下◇◇◇

   ~ダイレクト保険のリーディングカンパニー~

1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。 

※フィナンシャル・プロテクションとは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。

日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。
日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。
設立
1998年
資本金
172億円
従業員数
約800名
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