戦略/ライフラインイノベーション・コンサルタント
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掲載期間25/09/25~25/11/19 求人No.INF-MO2025Feb1401

戦略/ライフラインイノベーション・コンサルタント

戦略コンサルタント

年収550万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業新規事業・新サービスリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、社会や企業が抱える課題は、急激な社会変化、デジタル技術の革新、COVID-19などにより、一層複雑化しております。当社ではより強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会の発展や企業の成長に貢献していきたいという強い意欲のある“仲間”を広く募集します。
どんな仕事か
日本最大級の膨大なビジネスアセットと最先端技術・デザインや最先端プロジェクト実践経験を活用し未来社会を創造
ライフライン事業者の課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。
サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。

【クライアント・ターゲット業界】
物流、不動産開発・まちづくり、ライフサポートを主とした人や企業の豊かな活動を支えるライフラインを担う事業者

【主な領域における取り組みテーマ/プロジェクト例】
<ロジテック領域>
・ドローン無人配送によるラストワンマイル物流変革(実証企画)
・グリーンモビリティによるラストワンマイル物流改革(実証企画)
・次世代物流センター更改構想策定(業務改革)
<街づくり領域>
・まちのデジタルツインに向けた建築DXロードマップ(未来像策定)
・都市部再開発プロジェクトMSI推進(事業開発)
・社宅管理サービス改革構想策定(業務改革)
<ライフサポート領域(レジャー・ホーム)>
・ホテル業 マーケテイング&オペレーションDX化推進(業務改革)
・ホテル業 新ブランド/ホテル開発支援(事業開発)
・客船事業 会計DX構想策定、新客船サービス/オペレーション改革、新アプリ企画(業務改革)
・ロボットサービス事業企画(実証企画)
求められるスキルは
必須 ・4大卒以上で、社会人経験3年以上であること
・ビジネスコミュニケーションスキルを有すること
・PCスキル(MS PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること

歓迎 ・コンサルティングファームにて上流コンサルティング業務経験をお持ちの方
(戦略策定、事業企画、組織・業務改革、IT構想策定等)
・大手事業会社、官公庁・自治体で企画業務経験・実績を豊富にお持ちの方
(事業企画、デジタルサービス立ち上げ、業務改革、システム導入検討・推進リード等)
・大手SIベンダーでのシステム構築・SE、プロジェクト管理経験をお持ちの方
(IT構想策定、デジタル関連PoC、業務システム要件定義、プロジェクト管理等)
募集年齢(年齢制限理由) 当該年齢層強化 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
海外出張、海外長期出張もあり
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 1500万円
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度
■住宅・リモート支援制度
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中(iPad、iPhone、Wi-fiルーターを希望者に付与)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度(他本部への異動制度)
・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・各種サークル活動(補助金制度あり)
・副業制度あり
休日休暇は
年間休日 120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■年次有給休暇(年間24日)
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇  
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇 
■慶弔休暇 
■公傷/罹災休暇
ほか
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
*製造、金融、社会インフラ、AI/IoT/メタバースからデザイン思考まで、様々な先端技術とプロジェクトの実践
*日立大みか工場等でのスマートXXXの実践 日本の製造業の次世代コアコンピタンスの醸成
*サステナビリティ視点での事業戦略、サーキュラーエコノミー
*日本だけでなく欧州やアジア等でのスマートシティ、スマート社会インフラ、スマートモビリティ
*最大規模のM&A(ABB 再エネ分散電源グリット)やそのIoT/AIインテグレーションによる次世代エネルギー社会の構築
*ウエアラブルデバイス等を活用した、健康寿命を支えるデジタルヘルスケア
*1兆円で買収したシリコンバレー・GlobalLogic社によるデザイン思考、アジャイルなイノベーティブ事業創成

日本and世界有数のグループの総力を結集し、外部の新しい価値を貪欲に取り入れながら進化していくグローバル・グループのブレイン。
活用できる技術、リソース、経験値は、実に、多彩です。
このビジネスアセットを活用し、世界に向けて、新たな社会を創造していく。
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