どんな仕事か: HENNGE Oneのプロダクトマネージャー(PdM)/プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、プロダクト企画から改善を推進し、HENNGE One事業のグロース(10->100フェーズ)と新規事業の立ち上げ(1->10フェーズ)により、事業拡大をリードしていただきます。
*新規事業立ち上げについては既存事業のキャッチアップ後に担当していただきます。

事業戦略に基づく、プロダクト戦略の策定と推進 (Product Strategy)
弊社プロダクトを長期的に成長させ、収益向上に繋げるための戦略立案と推進等
課題の仮説検証をもとにしたプロダクト企画 (Product Discovery)
お客様要望の整理や優先順位付けとユーザーインタビューやデータ分析から課題の定義やニーズの深掘り等 (誰のどんな課題を解決するのか)
既存サービスの機能改善と新機能の企画立案(PRD:プロダクト要求仕様書)と推進等 (特定した課題を何で解決するのか)
プロダクトのディレクション (Product Delivery)
開発部門と協力した開発ディレクションとスコープ定義やプロダクトのリリース後の効果測定等
求められるスキルは: 必須日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方
英語が日常会話レベルの方（英語でのコミュニケーションが必要な場合が多いためとなりますが、意欲があれば全力で支援します）
BtoB向けSaaS製品やITサービスに関わった経験
開発やデザイナー等と機能要望についてディスカッションし、開発のディレクションや落とし所を調整、もしくは関わった経験
【下記のうちいずれか必須】

営業などの機能要求に対して、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、分析した結果から優先度をつけた経験（2年以上）
ITサービスでのカスタマーサクセスで導入やサポート、活用支援を推進し、お客様に伴奏し課題を定義し解決した経験（3年以上）

歓迎 TOEIC 750以上のスコアを保有する方
セキュリティ業界に対する知見
事業立ち上げ経験
プロダクトロードマップの作成やプロダクトロードマップをもとにした開発者とディスカッションした経験
メンバーのアクティビティの管理やメンバーの底上げに向けた目標設定とフォローができるなどのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00　
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）

600～1300万円のレンジで応相談

【賞与】
　　　年二回（6月、12月）
　　　※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）

【昇給】
　　　定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
　　　※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
待遇・福利厚生は: 英語手当:10,000円～130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。

出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。

その他複数の福利厚生アリ

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プロダクトマネージャー