- なぜ募集しているのか
- リブランディングを行い、コレクション評価も非常に高く、今後の拡大に向けての採用強化
- どんな仕事か
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上質な素材、洗練されたデザイン。
ウェアから、バッグ、小物、ジュエリーまで幅広い商材を扱っています。
昨今クリエイティブディレクターが代わり、ロゴも刷新。
よりラグジュアリーらしさを追求するため、現在リブランディングの最中にある同社。
大手グループの安定感の中、チャレンジングな環境で仕事がしたい方にはぜひお勧めの環境です。
【仕事内容】
◆販売、接客
◆ショップイベント計画作成、提案、実行
◆後輩スタッフの教育と育成
◆店内ディスプレイや商品配置の提案・実行
◆顧客データ管理
◆その他上記 に付随する業務 - 求められるスキルは
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必須 ◆レディースアパレル業界での接客販売経験2年以上 必須
◆百貨店での就業経験 必須
◆ラグジュアリーブランド経験者 尚可募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- セールススタッフ
- どこで働くか
- 首都圏、関西、福岡地区 既存店
- 勤務時間は
- 【配属先店舗に順ずる】
シフト制
実働 7時間30分
休憩 1時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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◆年収 （前職年収・経験・スキル考慮）
◆インセンティブ 別途 有
◆昇給 年1回
◆賞与 年1回
◆残業代支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年1回
・賞与年1回
・社会保険完備
＜その他福利厚生＞
・育児休業/男性取得実績有
・介護休業
・退職企業年金/確定拠出年金・確定給付企業年金
・慶弔見舞金制度 - 休日休暇は
- ≪年間休日120日≫
◆シフト制（月9～10日）
◆有給・特別休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産休制度
◆永年勤務表彰
◆財形貯蓄
◆確定拠出年金 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→二次選考→バックグラウンドチェック⇒オファー
※一次選考 HRBP
二次選考 リテールマネージャー
掲載期間25/05/29～25/06/11
求人No.CASS-26901
