- なぜ募集しているのか
- 韓国企業、韓国の子会社に対する連結決算サポート業務を行います。
業務上、日本語・韓国語でのコミュニケーションが必要となります。
出張はございません。 - どんな仕事か
-
クライアント先の韓国企業に対して決算に関する問題認識をし、サポートしていきます。これまでのご経験をベースに、同社の中で経験を積みながら将来的にコンサルタントとしてステップアップして頂きます。
【主なサービス内容】
国際財務報告基準（IFRS）導入支援
米国会計基準（US GAAP）コンバージョン支援
財務報告体制構築支援
M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス
複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス
財務報告にかかる内部統制の構築・改善支援
管理会計体制構築支援
海外財務ガバナンスサポート
【社風】PwCは『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位（Universum社調べ）』に選ばれるなど、グローバルでは圧倒的ブランド力を誇りますが、日本の四大監査法人のなかでは一番新しい組織なため、過去にとらわれず常に新しいことにチャレンジできる雰囲気があります。また、多種多様な能力を持った人材が個々の能力を活かせる風土を大切にしております。
【キャリアパス】
他監査法人と比較して、部署、ポジションの垣根が薄く、多様なジョブの経験を通じてキャリア形成を支援する制度が用意されており、オープンエントリー制度による部署異動も可能。また、PwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、税理士法人PwCなど他のPwCグループ会社へ移籍、PwCのネットワークを活かして海外で活躍する道も用意されています。
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
-
必須 以下のような資格や経験をお持ちの方で、会計監査業務以外のアドバイス業務およびその他証明業務を希望する方
・経理経験2年以上
・日本語、韓国語のビジネスレベル以上
以下があれば尚可
・USCPA、公認会計士資格有資格者
・会計系のアドバイザリー業務経験者歓迎 ・経理経験2年以上
・日本語、韓国語のビジネスレベル以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Associate
- どこで働くか
- 【東京オフィス】東京都千代田区大手町1－1－1 大手町パークビルディング
- 勤務時間は
- 9:15~17:15 (休憩1時間）
＊フレックス勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
【待遇】
年俸制500万円～（経験・能力により決定）
みなし残業手当：93万円～（月間30時間分）
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分をみなし残業代として支給。30時間を超える時間外労働は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
■社会保険、退職金制度有
■休暇：産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度）
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
■休日：土、日曜、祝祭日、年末年始、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により按分
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
有給休暇 /年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇） - どんな選考プロセスか
-
書類選考→ Ｗｅｂテスト →面接（1-2回）＋人事面接
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間20/05/22～20/06/04
求人No.PWCA-J-00002334
