- なぜ募集しているのか
- 社会の雇用課題を解決する為 事業拡大の急務
未経験者、異業界歓迎 私たちが求めているのは人本来の価値 「人物重視」です ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、 「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を これまでの、価値観・技術・やり方を超えて雇用構造に イノベーションをおこし続けます。 すべての源泉は「人」であるから・・・ 働く事に喜びを感じられる社会を目指して - どんな仕事か
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※重要 “リクナビNEXTの運用を支える要の組織!”■『リクナビNEXT』における運用課題の解決全般を担当、
ポジションは適性見合いで検討いたします!
・コンテンツ企画の運用ディレクション
・職種コードの見直し
・入稿ツール
・法律関連対応
多岐にわたる領域で改善推進が可能です。
■課題自体は、顕在化しているもの・潜在化しているもの様々です。
自ら違和感を持ち課題視していたものや、
企画チームから協力依頼をされたもの、
突発のトラブル対応など、
解決したい課題は数多く存在します。
『解のない課題・前例のない課題に対し、どうやって進めていくか』を
日々思考し、自らの手も動かしながら、
改善に向けて邁進していくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■課題に対し高い当事者意識をもって完遂できる方
■周囲と共働し推進していける(自走度高リアルを見に行ける)方
■泥臭く、自ら手を動かして改善推進ができる方歓迎 【求める人物像】
・企画やプロジェクト管理業務が未経験な方でも、転職活動環境を変えたいという想いをお持ちの方
・週末についウェブサイトを作ったり、機械学習のアプリを作ったりしてしまうようなテクノロジーへの造詣が深い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準勤務時間帯 9:00~17:30※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※休憩時間は、原則60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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591万円 ~ 719万円
※月給369,507~449,611円
※お任せするミッション(グレード)によって決定します
賞与年2回 (6月、12月)
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度
育児休職制度・介護休職制度・GIB(ゴールインボーナス)制度・アニバーサリー休暇制度
リフレシュ休暇制度・海外トレーニー制度など - 休日休暇は
- 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休
◆ 年間休日125日
週休 2日(土祝等、当社カレンダーによる、※事業部門により年数回土曜出社有)
※会社の指定休5日を合わせ年間実質130日休み
◆年次有給休暇
初年度 15 日付与 (うち5日間 は指定休として消化)
以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大 25 日)
※年次有給休暇の計画的付与適用あり
特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI適性検査→1次面接→2次面接
掲載期間20/02/27~20/03/11
求人No.AMI-RCA-4