なぜ募集しているのか: 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。当社の主力事業である「ジョブメドレー」は、日本国内の事業所の35以上%にご契約いただき、登録会員数230万人を突破しています。
今回、その顧客基盤を活かし、医療・介護領域の人材不足に関わる課題の解決策の幅を広げることを目指した新サービスを立ち上げました。
この事業の立ち上げメンバーとしてサービス成長の一翼を担っていただける方を募集しています。
どんな仕事か: 新規事業であるスポットワークサービス「ジョブメドレースポット」の提案活動を通じて、顧客事業所への人材不足の解決に貢献いただきます
【ジョブメドレースポットとは】
医療現場における人材不足という社会課題に対する新たなソリューションとして2025年5月に立ち上げた「スポットワーク仲介サービス」です。
このサービスでは、短期での勤務を通じて相互理解を深めることで、長期的な雇用にもつなげられる仕組みを提供します。加えて、医療・介護事業所が抱える急な人手不足といった緊急性の高いニーズにも人材マッチングを実現することで、現場の安定運営を支援します。求職者にとっても、関心のある事業所で実際に勤務を体験できる機会を提供することで、入職前の不安を軽減し、納得感のあるキャリア選択を実現します。

【お任せする業務内容】
ジョブメドレーを利用中の法人顧客に対し、この新規スポットワーク求人サービス「ジョブメドレースポット」の提案活動をお任せします。
2025年に提供開始したばかりのため、1から市場を開拓していただきます。
確立された営業手法はなく、自ら工夫しながら取り組める方や、組織の成長のために主体的に行動できる方をお待ちしています。

【具体的には】
・電話・FAXによる顧客へのアプローチ、商談設定
・商談の実施（主に対面や電話）
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・サービスを利用する事業所の登録等の利用開始サポート
・上記の業務での効率的な営業手法の検討と改善
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの経験が3年以上あり、継続的な目標達成の実績がある方
・法人営業経験
・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）
・カスタマーサクセス経験

歓迎・無形営業もしくは新規営業経験
・サービスの立ち上げフェーズでの経験がある方、あるいは経験したい方

【求める人物像】
・サービスの立ち上げフェーズでの経験がある方、あるいは経験したい方
・スピード感を持って対応し、サービスや組織の変化に迅速に適応できる方
・効果的な営業方法を自ら検証し柔軟に工夫できる方
雇用形態は: 【雇用形態】
・正社員
・契約期間：期間の定めなし
【試用期間】
・正社員：3ヶ月
どんなポジション・役割か: ジョブメドレースポット　セールス
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
勤務時間は: 【勤務時間】
10:00-19:00
※休憩1時間含む

【時間外労働】
・固定労働制
みなし残業30時間が含まれます
※ 労働区分は職種と職位に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450～650万円
月給：375,000~541,667円
基本給：303,798~438,819円
固定残業代：71,202~102,848円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
昇給・賞与：年2回
※半期に１度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。
待遇・福利厚生は: 交通費支給（会社規定に基づき支給） / 社会保険完備 / 出張手当
選択型確定拠出年金制度
休日休暇は: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接2回　※最終面接は対面必須

【業界未経験歓迎／新規事業立ち上げに挑戦】新規事業のスタートメンバー募集！

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