【法人営業】京王電鉄グループ/充実の福利厚生/社員定着率98%/平均勤続年数16.4年
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掲載期間20/03/02~20/03/31 求人No.KOSI-2019019

【法人営業】京王電鉄グループ/充実の福利厚生/社員定着率98%/平均勤続年数16.4年

営業(法人向け)

年収500万円~699万円
大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
京王グループ及び不動産建築部門の大幅な増収・増益により人員を大幅増員致します。
どんな仕事か
京王電鉄グループの不動産・建設部門として、京王線沿線の商業施設やマンション、複合施設の開発、改修営業を担当して頂きます!
【業務内容】
官公庁や不動産会社、大手デベロッパー、設計事務所、建物オーナーの方々(京王グループ案件含む)に対して、今後の建て替えや建設計画等の情報を収集し、訪問/提案~引き渡し/アフターフォローまでを担当

【魅力】
大規模な建物を作り上げる過程をイチから携わる事ができますのでやりがいや達成感も大きいです!
時には数億円規模のプロジェクトもございます。

【案件】
鉄道関連施設から商業・オフィスビル、マンション、ホテル、教育・スポーツ施設、
道路、大規模修繕など大小様々なプロジェクトがございます。

【エリア】
東京、神奈川

【働き方】
毎月、安全環境品質部により残業時間の厳しいチェックもあり、平均退社時間は19時前後。
月平均20時間と働きやすい環境です。有給取得平均日数は12.2日、平均勤続年数は14.6年。定着率98%
求められるスキルは
必須 【必須】
・大卒以上
・不動産業界または、建設業界での営業経験者
歓迎 【歓迎】
・宅地建物取引士または土地活用プランナー資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
契約社員から正社員

入社後1年間は契約社員として就業。
1年後に正社員として採用致します。※制度発足以来、正社員登用率100%
どこで働くか
府中市/本社
杉並区/東京支店
川崎市/神奈川支店
勤務時間は
8:45~17:45(所定労働8時間)
休憩60分
残業有:月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 700万円
【年収例】
入社2年目/30歳/480万円 役職:一般職
入社5年目/33歳/600万円 役職:主任
入社11年目/40歳/750万円 役職:課長代理
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■健康診断
■資格取得支援
■退職金制度・確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■京王グループ従業員持株会
■京王グループ共済制度
■京王グループ各社割引制度
■定年後再雇用制度
■特別表彰(業績功労賞、安全衛生表彰)
■永年勤続表彰(20年勤続者に特別休暇と旅行券を支給)
■保養所あり
■子育て支援金・短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■団体保険
休日休暇は
■完全週休2日制(土日)祝
■年間休日125日
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、創立記念日、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■建築・土木および軌道工事に関する請負
■建築・土木および軌道工事に関する設計・工事監理
■都市開発における総合計画の立案・設計および工事監理
■測量一般および地質調査
■造園工事・電気工事・管工事・消防施設工事に関する設計・工事監理および請負
■建設用資材・機器および機械装置の賃貸および販売
■不動産の売買・賃貸および仲介斡旋ならびに不動産の管理


大手私鉄の1社である京王電鉄。
そのグループ企業である同社は長年に渡り、京王沿線をはじめとした東京・神奈川を中心に、
様々な建築・土木の施工を手掛けて参りました。
特に京王グループからの継続した受注によって鉄道施設や商業施設等を幅広く経験できることは大きな魅力です。
それに加え、近年、民間からの新築マンションやオフィスビルなどの受注が増加しているため、さらに幅広い案件にチャレンジできる環境です。
また、京王グループならではの充実した福利厚生が受けられますのでその点も大きなメリットです。
設立
1960年4月
資本金
3億円
従業員数
365名
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