- なぜ募集しているのか
- ベトナム進出する日系企業が増加しているため、年々取引先が増えています。
きめ細かいサポートをするために、新たな人員の増強をすることになりました。 - どんな仕事か
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ベトナム進出する企業に向けた、労働ライセンス取得のためのサポートなどの各種バックオフィス業務を行います。ベトナム進出時は会社設立や日本人のベトナム就業に当たり労働ライセンス・臨時滞在カード等の取得が必要です。また事業開始後のライセンス変更等も必要になってきます。そのサポートを実施し、顧客が本業に集中できる環境を作り出すことがゴールです。
▼具体的には・・・
1. 既存顧客向け対応
2. 新規顧客対応（月1社程度）
3. 既存顧客向けベトナム労働法基礎講習（年2回程度）
4. ベトナム人社員（日本語担当者）への業務指導
5. べトナム人社員への日本語講習（週2回程度）
6. ホームページ向け労務コラム執筆（月1本）
※営業活動は一切ありません。
▼仕事の特徴
1. 営業活動無し。既存のお客様のお悩みにしっかりと向き合うことができます。
2. 実務作業はスタッフが担当。お客様へのアドバイス・進捗管理に専念できます。
3. 残業は1時間/日程度。自分の時間で知識を深めることができます。
4. 直属の上司は社長。将来の所長へのキャリアプランもご用意しています。
5. 社員の8割が20代女性。 - 求められるスキルは
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必須 日本語ネイティブ
歓迎 日本での総務・管理・人事業務での実務経験あれば尚可
※顧客は100％日系企業です。お客様とのやり取りはすべて日本語になります。ベトナムの会社法や労働法の一部はベトナム特有の制度もありますが、大枠は日本のそれと変わりありません。そのため、日本での総務・管理・人事で実務経験のある方であれば、早期にキャッチアップすることができ、すぐに活躍することができます - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ホーチミン(ベトナム)
- 勤務時間は
- 8:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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月2000USD【GROSS】
※ベトナムの物価は日本の1/3と言われております - 待遇・福利厚生は
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・ 通勤手当全額支給
・ベトナム語学研修手当
・ビザ、労働許可証、レジデンスカード取得サポート
・健康診断（年1回）※指定病院
・海外旅行保険加入 ※指定保険会社
・年2回の日本でのセミナー開催時に特別休暇5日間 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土・日)
各種祝日※ベトナムのカレンダーに準ずる - どんな選考プロセスか
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面接1回
※スカイプか直接かは要相談
掲載期間20/03/03～20/03/16
求人No.ENWL-20200303
