掲載期間25/07/03~25/07/16 求人No.HFZMY-001

アカウントプランナー

マーケティングプランナー・Webプランナー

Owned株式会社
年収600万円~849万円
ベンチャー企業英語力不問20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、クライアントのライフタイムバリュー(LTV)向上を目的としたマーケティング支援を提供し、戦略設計から施策の実行・運用までを一貫してサポートしています。

近年、デジタルマーケティングの需要がますます高まり、クライアントからのご相談や新規案件が増加しています。現在のチームだけでは対応しきれない状況となっており、より多くのクライアントの課題解決を支援するために アカウントプランナーを増員募集 することとなりました。

本ポジションでは、クライアントのビジネス課題を深く理解し、マーケティング戦略の立案・提案・実行までを担当。獲得した案件の運用にも関わることで、戦略から実行まで一貫したマーケティングスキルを磨くことができます。

現在のアカウントプランナーチームと協力しながら、クライアントにとって本質的な価値を提供し、成果にコミットできるマーケティング支援を実現したい方 をお待ちしています。
どんな仕事か
クライアントのマーケティング課題に対し、戦略立案から提案、実行までを担うポジションです。獲得した案件の運用業務も担当(※応相談)し、クライアントのビジネス成長に貢献します。
1.クライアントのビジネスモデル・課題のヒアリング・分析
業界・競合リサーチや既存施策の振り返りを通じて、課題を明確化。経営層との対話から仮説を立て、戦略方針を構築。
クライアントが抱えるマーケティング課題の整理(新規顧客獲得、LTV向上、ブランド認知拡大など)。

2.マーケティング戦略の立案・企画書の作成
KGI・KPIに基づいた戦略を立案し、実行可能なロードマップと施策案を作成。
提案資料の作成とプレゼンを実施。

3.Web広告・SNS広告・コンテンツ施策などの提案
各種施策(Web/SNS広告・SEO・CRM等)を予算・課題に応じて組み合わせ、成果測定を想定した提案を実施。

4.クリエイティブ制作の進行管理・ディレクション
制作物の方針策定から関係者連携、A/Bテスト実施、改善提案までを担当。

5.案件の進行管理・プロジェクトマネジメント
施策の進捗管理・定例会の運営、社内外の連携調整、KPIのモニタリングと課題対応を実施。

6.運用・データ分析・改善提案
広告・SEOなどの効果検証や改善提案を行い、PDCAを回して成果最大化を図る(運用業務は応相談)。

7.クライアントとの折衝・レポーティング
施策効果のレポート作成と説明、改善提案の実行支援、長期的関係構築のための提案を実施。

8.展示会・イベントでのPR営業(ブース誘導・初回対応)
ブース接客・簡易ヒアリング対応・名刺獲得など、初回接点づくりとリード管理を実施。
自社サービス・実績をわかりやすく伝える資料準備(パネル・パンフレット・スライドなど)
出展後の効果測定(獲得リード数・商談化率・受注への影響分析)

9.社内外のステークホルダーとの調整・進行ディレクション
関係者との役割分担・進行管理・中間共有を通じて、認識の統一とプロジェクトの推進を担う。
社内メンバー(マーケ・制作・営業・分析担当など)との定例共有・タスクアサイン
外部パートナー(広告代理店、制作会社、ライターなど)への制作依頼・進行管理
各関係者との役割・納期の明確化と、必要に応じた調整・リマインド業務
求められるスキルは
必須 ・マーケティング戦略の立案・提案経験(BtoB/BtoC問わず)
・クライアントの課題を抽出し、適切な施策を企画・提案できる方
・プロジェクトの進行管理・ディレクション経験
・社内外の関係者と調整しながら、案件を円滑に進められる方
・Web広告・SNS広告の知識・施策経験(運用は不問)
・広告の種類や特徴を理解し、クライアントに最適な施策を提案できる方
・資料作成スキル(PowerPoint・Googleスライドなど)
・提案書・報告書を論理的に作成し、プレゼンできる方
・データ分析・レポーティングの経験(Google Analyticsなど)
・データを基にPDCAを回し、改善施策を導き出せる方
・展示会やイベントでの営業経験(来場者を引き込み、商談化できる)
・初対面の相手に対して、サービス内容をその場で簡潔に説明できるコミュニケーション力
・明るく元気な人柄で、対人折衝を前向きに楽しめる方
歓迎 ・法人営業の経験(3年以上)
・エンタープライズ企業向けの営業経験
・マーケティング支援や広告代理店での営業経験
・コンサルティング営業の経験
・CRMツールやSFAの使用経験
・広告・PR・マーケティング業界での実務経験
・提案書・企画書の作成経験
・自社サービスや無形商材の提案経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
エリア:関東/東京都
勤務地:東京都品川区大崎4-6-8 ファミネスハイツ海老澤1F
勤務時間は
・フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)
・1日あたりの標準労働時間:8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円~849万円(経験や前職年収を考慮し決定)

年収600万円の場合
月給:500,000円(基本給:377,000円+固定残業代45時間分:123,000円)

年収849万円の場合
月給:707,500円(基本給:533,455円+固定残業代45時間分:174,045円)

※固定残業代は45時間分を含みます(超過分は別途支給)。
※賞与年1回(業績連動)、昇給年1回あり。
待遇・福利厚生は
・資格取得補助
・備品整備補助
・住宅補助:3駅以内, 3万円
・社会保険完備(健康保険, 雇用保険, 労災保険, 厚生年金保険)
休日休暇は
・年間休日125日前後
∟完全週休2日制(土日)
∟夏季休暇(6~10月に5日間)
∟年末年始休暇
・年次有給休暇:初年度10日
・特別休暇:10日(試用期間後付与)
・その他:慶弔休暇, 産育休暇, 介護休暇
どんな選考プロセスか
◼︎応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接(2回: 人事部, 代表)
※リファレンスチェックの実施あり
◼︎️入社までのフロー
1. 応募
2. 書類選考
3. 人事部長面談(オンライン)
4. 弊社代表面談(対面/オンライン要相談)
5. 内定
6. チーム懇親会
7. 入社
会社概要
Owned株式会社
事業内容・
会社の特長
Ownedはデジタルの力で、非効率なレガシー産業をアップデートする会社です。
インターネット技術の発達やAIの発達で、長い年月をより効率的に生きれる時代になっているにも関わらず、いまだに多くの産業や領域では、既得権益や古い習慣のせいで、その産業や領域に関わる人々が非効率なサービスを受けている状態になっています。
より長く生きられる現代だからこそ、その非効率なままだとこれまで以上に機会損失が多くなってしまいます。
弊社では、そんな非効率な産業に、僕らの持っているデジタルの力を活用して効率化をし、その産業に関わるユーザー様や会社様が、より多くの価値を感じられるような社会にしていきたい!という考えのもと、メディア事業・マーケティングソリューション事業・フランチャイズ事業・相続コンサルティング事業を展開しています。
設立
2020 年 1 月 15 日
資本金
315万円
従業員数
38名
事業所
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎4ー6ー8 ファミネスハイツ海老澤 全1階
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