【人事】戦略人事企画メンバー_8000人を超える組織の人事戦略プロジェクトのメンバーを募集します
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掲載期間20/06/23~20/07/06 求人No.PWCJ-HCCOE/J-01855

【人事】戦略人事企画メンバー_8000人を超える組織の人事戦略プロジェクトのメンバーを募集します

人事制度・企画

PwC Japan合同会社
年収500万円~1249万円
外資系企業大手企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
世界的な経済情勢の影響や働き方や就業の多様化等の外的環境の変化により、戦略人事の機能ではより高度かつ複雑な課題解決を求められています。
より多くの課題への対応を目的として体制強化のため、人事戦略をメンバーとしてサポートいただける方を新規に募集いたします。

どんな仕事か
Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか?
私達は『人間らしさを追求して、PwCの人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指しています
人事企画は、組織・人に関わるFirmwideの課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。
具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。

・Workforce: 将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
・Talent & Impact: 評価・育成制度(Global LDE)の企画立案・推進
・Total Rewards: 報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
・People Experience (Diversity & Wellbeing): D&I、働き方改革を含むWellbeing 施策の企画立案・推進
・HR Tech & Analytics: HC領域におけるシステムおよびテクノロジーの活用にかかる企画立案・推進
・Change Management: グローバルとのアライメント施策の企画立案・推進(e.g. Workday)

※担当領域やプロジェクトはキャリア志向や相談に応じてフレキシブルにアサインを考えます。

・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方...
・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方...
・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方...

ぜひご応募をください。

#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは
必須 ・人事・人事コンサルティング・コンサルティングの経験
・国内外・社内外のトレンドやベストプラクティスの知識、それを蓄えるための情報収集力・リサーチ力
・仮説思考力、データ分析・活用力、提案力
・複数のプロジェクトを遂行するためのプロジェクトマネジメント力
・ビジネス英語(海外メンバーとのメール、コール)
・高いデジタルリテラシーをお持ちの方
歓迎 ・人事経験者
・人事組織や制度に関わるコンサルタント経験者
・マネジメント経験者
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大手町オフィス
各線「大手町駅」駅
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)を採用しています
※コアタイムなし

<勤務時間例>
9:15~17:15(昼休憩1時間あり)

※リモート勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円~1249万円
※現職給与、ご経験・スキルを考慮します。
※詳細は面談時に説明させていただきます。
待遇・福利厚生は
■通勤手当
■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会 等

<その他補足>
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等

#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中

■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
■休日:年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇 等
どんな選考プロセスか
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接(2-3回を予定)
       1回目…電話面談(当社について説明、転職動機やこれまでの経験についてお伺いします。)
       2回目…部門マネジャーによる面接 
       3回目…部門リーダーによる面接+人事面接
       ※遠方の場合、お電話やビデオ電話での面接も可能です。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3-4週間程度を予定しています。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
PwC Japan合同会社
事業内容・
会社の特長
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人はそれぞれ独立した別法人として事業を行っています。複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他、専門スタッフ約6,300人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。
事業所
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
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