なぜ募集しているのか: 今回募集する事業推進課は、弊社サービス「知るカフェ」の400名近い学生アルバイトスタッフと、20店舗をマネジメントする事業成長の肝となる部門です。オペレーションにおいても今あるフローを見直して効率化を図り、最適な業務の設計や改善を繰り返しながら磨き込みを行うことが欠かせません。

今回は、オペレーション業務をデザインしながら改善実行を推進し、サービスを一緒に実現していただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: 第二創業を支えるオペレーション推進・改善スタッフを募集します！
具体的な業務内容として、現時点では下記を想定しております。
- 事業推進課のオペレーション全般の推進・改善
　・知るカフェ備品等の発注対応
　・知るカフェ店舗の設備管理
　・内部監査の指摘事項の改善
　・その他事務業務（アルバイトスタッフの勤怠チェック等）

※入社後、オペレーション業務を効率化・整理する中で、
　外部サービスの導入や新規採用を提案いただくことも可能です

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・一緒にサービスや組織をより良くしていくための当事者意識が持てる方

歓迎・プロジェクト進行管理、業務フロー作成などの経験
・営業事務、総務事務などの、事務経験

●求める人物像
- エンリッションの大事にする価値観に共感いただける方
- 既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
- 業務領域にとらわれず楽しんで行動できる方
- 整っていない環境を構築していくことが好きな方
- 常に変化、進化し続ける会社で楽しみながら業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 配属部署：事業推進課　弊社サービス「知るカフェ」の集客や学生アルバイトの採用や教育を担う部門です
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 平日10:00-19:00（休憩1時間）
※フル出社を想定していますが、事情により相談可能
給与はどのくらい貰えるか: 年棒400万円～ 500万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、ドリンク補助、MVP表彰有り（過去実績：懸賞旅行）、在宅勤務（一部従業員利用可）、出産/育児支援制度、ストックオプション
休日休暇は: 完全週休２日制（土日・祝日休み）
年間休日数120日
有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与/最大20日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接

【オペレーション推進】業務の設計から実行改善まで幅広くリードしていただける仲間募集！

総務