【 事業承継コンサルタント 】 経営者の課題解決を担う
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掲載期間20/11/02~20/12/27 求人No.YMTHC-aoyama

【 事業承継コンサルタント 】 経営者の課題解決を担う

個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

年収500万円~1049万円
上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
青山に本社を置くマザーズ上場の資産コンサルティング会社。相続に関してはオンリーワンの企業。法人はもちろん、企業オーナーを含む個人資産家の多様なご要望に応えるべく、不動産・金融・財務など各分野の専門性を活かした様々なコンサルティングサービスを提供。個人資産家の財産の保全と収益の向上を多角的にサポートする「個人資産家向けコンサルティング」と個人の財産の保全とともに、経営する企業の価値を維持・向上するための取り組みを支援する「企業オーナー向けコンサルティング」サービスを軸としている。
どんな仕事か
企業オーナー向けに、相続の課題等を解決しながら、”経営”の承継を次世代へスム ーズに以降するための提案をします。
 お客様視点で、承継後の企業オ ーナーの生活基盤に配慮した計画立案が求められます。
【 業務内容 】
企業経営者のニーズを理解し、その企業が置かれている経済環境を踏まえ様々な承継方法を検討してもらいます。
その上で、最も要望に沿った事業承継を企業経営者と一緒に導き出し、実行に移す仕事となります。

お客様に一番寄り添える方法で、現状分析~提案~提案実行までを担います。
※日本M&Aセンター様との協業により、より幅広いご要望への対応が可能となりました!

税理士、公認会計士等の有資格者の方々のご応募もお待ちしております。

【 業務詳細 】
 ●相続・事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理
 ●提案内容の企画と提案資料の作成
 ●お客様との打ち合わせ
 ●外部パートナー(金融機関、生保、M&A支援企業など)との顧客開拓の企画と実行
 ●セミナーや勉強会の企画と実行
 ●資産管理会社(法⼈)の設⽴
 ●⾃社株式(評価減・移転)対策
求められるスキルは
必須 【必須】
■会計事務所、税理士法人で事業承継経験を3年以上経験されている方
【歓迎】
■税理士または公認会計士有資格者

<優遇>
□銀行、生保等の金融機関、M&A業務等で事業承継の仕事に携わってきた方
歓迎 【歓迎】税理士または公認会計士
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:00 ~ 17:30 (所定労働時間  7.5時間 / 休憩 60 分)
※週初めのみ、8:50開始
―――――
■フレックスタイム制 : 無
■残業 : 有  ※平均残業時間は20~30h
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1049万円
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2回+意思確認面接1回(ディナーのケースも有)
・1次面接:部長+グループ長
・2次面接:本部長+部長
・3次面接:社長など
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【 仕事の魅力 】
 (1)お客様が得する情報をご提案するお仕事なので、頼ったり、必要としていただけたりします。
 (2)事業承継、M&A、廃業清算とすべての選択肢によりお客様のニーズに合わせ、本当の意味で要望に応えた提案が求められます。
 (3)競合他社が無いので、「追われる営業」はありません。
 (4)「事業承継」という、これからニーズが伸びていく分野で専門分野を深めることができます。

【 お客様について 】
当社主催セミナーや、パートナー企業・お客様からのご紹介からお付き合いとなる⽅がほとんどです。

コンサルティング報酬は、お客様に経済的利益が出た際に発⽣するため、「コンサルティング料が発⽣するのは数年後」ということも少なくありません。
ですがその分、⼀度コンサルティングを⾏ったお客様とは⻑く付き合いになります。
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