Corporate Brand Lead /外資ダイレクト損保会社
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掲載期間20/03/10~20/03/23 求人No.CAV-TK2573

Corporate Brand Lead /外資ダイレクト損保会社

ブランド・プロダクトマネージャー

年収600万円~799万円
外資系企業大手企業海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業務量増大に伴う増員募集になります
どんな仕事か
日本における保険ダイレクトマーケティングのパイオニアにて、保険ブランドの国内の企業ブランド戦略や施策の企画/実行していただくお仕事です。
企業ブランディング広告をはじめ、オフィシャルスポンサーであるサッカープレミアリーグの活用などを通じて、ブランド価値の最大化を図っていただきます。フランス本社広報及びその他海外関連会社、日本におけるグループの各社とのリレーションシップを図り、国内ブランディングの強化に貢献できるポジションです。また、ブランドの社内における浸透や、カスタマーエクスペリエンスへの反映など、ブランドエクスペリエンスの提供を推進していただきます。

ブランディング戦略の企画立案・実行

グローバルブランド戦略のローカライズ
スポンサーシップマネジメント
企業広告のクリエイティブ制作・メディアプランニング
ブランド調査の企画・分析

ブランドのメイン担当としての社内外への連携・浸透促進

本国・アジアオフィス・日本の各エンティティのブランド関係者との連携・協業
社内へのブランド価値の浸透、社内アンバサダーとしての発信

求められるスキルは
必須 ブランディング/マーケティング分野にて3年以上の実務経験があること
英語での業務経験または海外居住経験があること。


日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル
歓迎 ブランディングプランニングもしくはスポンサーシップマネジメント経験
※保険、金融経験は不問
募集年齢(年齢制限理由) 30~35歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都23区内
勤務時間は
勤務時間: 9:00~17:30 実働 7.5時間
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~800万円
待遇・福利厚生は
福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日休暇は
休日・休暇: 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:118日(2017年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか
どんな選考プロセスか
書類選考
面接 ~3回
適性テストあり
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
◇◇◇世界最大級の保険・金融グループ傘下◇◇◇

   ~ダイレクト保険のリーディングカンパニー~

1817年にフランスで生まれ、世界59の国と地域、約1億300万人のお客様から信頼をいただいている世界最大級の保険・金融グループ。1992年にフランスにおいてダイレクト(通信販売)チャンネルによる自動車保険の販売を開始。以後、ネットワークをイギリス、ドイツ等に広げている。規制緩和の進んだヨーロッパにおいてダイレクト保険のリーディングカンパニーとして事業展開しており、フィナンシャル・プロテクションをコアビジネスと規定。 

※フィナンシャル・プロテクションとは…個人顧客から法人顧客まで、あらゆる顧客の絶えず進化し続けるニーズに対して、生命保険、損害保険、資産運用の分野のサービスを一生涯にわたって提供するビジネス。

日本では1999年に本格的な活動をスタート。通信販売による自動車保険を発売。
日本における損害保険分野を担当する会社として業務を展開。
設立
1998年
資本金
172億円
従業員数
約900名
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