- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
-
同社グループにおける業務業務全般を担っていただきます。
具体的には、
■入退社管理、社会保険手続き
■安全衛生管理
└ 安全衛生委員会
└ 健康診断
└ ストレスチェック
■勤怠管理
■労基署への届け出対応
■確定拠出年金等の福利厚生管理
■給与計算
■年末調整
■住民税
■業務改善・効率化
└ 部門内業務フローの変更
└ 会社全体に対する業務フローの変更
└ ルール設計
■各種部内プロジェクトの企画、実行
■その他、労務に関する業務
※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■事業会社における労務業務の実務経験（2年以上）
または
■社労士法人での給与計算の実務経験（2年以上）
歓迎 【求める人物像】
■他部門も巻き込みながら業務を推し進めることができる方
■自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方
■課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方募集年齢（年齢制限理由） ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～720万円
- 待遇・福利厚生は
-
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■早期抜擢制度
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度 など - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
■土日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
掲載期間25/05/26～25/06/08
求人No.LINKI-9701
