- どんな仕事か
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当社の中期経営計画に基づくM&A戦略の策定・実行およびPMIを担って頂くポジションです。最高投資責任者と連携しながら、案件ソーシングからPMIまでのプロセスをリードし、M＆A先の経営幹部としてグループ経営の中核を担って頂くことを想定しています。
主な業務内容:
グループM&A戦略の立案および推進
PMIオーナーとしてM&A案件の統括および推進
M&A先となるグループ会社の経営
必要に応じたHD側での投資先マネジメントや、既存グループ会社のCEO業務 - 求められるスキルは
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必須 必須スキル・経験
・M＆AおよびPMIプロセスの基本的な理解と、責任者としてリーダーシップの発揮
・上場企業の子会社またはそれに準ずる規模の企業にて、経営および事業運営の経験
・財務諸表の分析、予算策定、コスト管理、CF管理などの財務知識
・50名以上の組織を率いた経験および複数部門を跨ぐプロジェクトのリード経験
歓迎 歓迎スキル・経験
・コンプライアンス、内部統制、リスク管理に対する高い知識と意識
・チームワークと株主視点を持ち、長期的な経営目標に向けたリーダーシップの発揮
・英語ビジネスコミュニケーション - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
コアタイム 10時30分 ～ 16時30分
フレキシブルタイム （始業）7時00分 ～ 10時30分 （終業）16時30分 ～ 22時00分
休憩時間 11時00分 ～ 14時00分までの間に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 18,000,000 円 - 30,000,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※上記年収以外にSOもプラスします - 待遇・福利厚生は
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賞与：年2回
昇給：年1回
手当：交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円）
その他：慶弔見舞金制度、ESOP - 休日休暇は
- 休日：土、日、祝日、年末年始
有給休暇：初年度10日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間25/05/07～25/05/20
求人No.HYMLZ-GN01
