- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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同社の経営計画に基づいて採用計画の予実管理、採用手法の企画および採用経路の選定などをお任せします。具体的には、人材紹介会社・求人広告会社との折衝業務から、求人広告の原稿作成、書類選考、採用イベントの企画・運営、面接日程の調整、応募者のクロージング、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
同社の採用スペックに合った優秀な人材の獲得を目的に、採用にかかわるKPIの効果測定を行いながら、面接のフィードバックなどを元に高速でPDCAを回して、新卒及び中途採用に係わる業務全般を担当いただく予定です。
将来的には、人事考課制度の構築や、人事企画などにも挑戦していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■人材紹介会社で3年以上のご経験
■現職(前職)において上位に入る営業成績をお持ちの方歓迎 【求める人物像】
■顧客志向の強い方
■社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 09:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~540万円
- 待遇・福利厚生は
-
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■通勤手当
その他 - 休日休暇は
- 年間休日129日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
その他
掲載期間20/06/18~20/07/01
求人No.LINKI-5539