なぜ募集しているのか: - セールス組織の生産性向上をミッションに、活動をサポートするビジネスオペレーションメンバーを募集します。
- 2025年3月に組成されたばかりの新しいチームであり、現在メンバーは兼任で活動しています。まずはフィールドセールス（FS）チームに深く入り込み、現場の業務を理解しながら、彼らがコア業務に集中できる環境を整えることが主な役割となります。
どんな仕事か: - 立ち上げフェーズのため、FSメンバーの依頼に基づき、以下のような間接業務のサポート・巻き取り、フローの再構築を積極的にお願いしたいと考えています。セールス組織の右腕として活躍いただくイメージです。これまでのご経歴やお強みを鑑みて担当領域を調整いたします。
- アポイント獲得後から受注に至るまでの各種セールスサポート業務（以下例）
　- 顧客への電話対応、初回商談やトライアル、振り返り資料など使用する資料作成サポート
　- 商談後の顧客データや活動内容の入力サポート
　- 業務プロセスやボトルネックとなっている課題の特定・整理
　- 業務プロセスの標準化・効率化・改善提案
　- 特定業務の自動化やSalesforce改修などのシステム改善

■ポジションの魅力
- 立ち上げ間もない組織のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。
- 急成長&急拡大中の事業・組織において、戦略戦術レベルでの課題設定・解決策の実行に裁量を持って取り組むことができます。
- 現場課題の発見から改善実行までを主体的に推進し、PDCAを回す経験を積めます。手探りで最適な形を創る面白さがあります。
- セールス側面支援からプロセス改善の専門家へ、また将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップを目指せます。
- 複数のタスクを同時並行で回し、且つステークホルダーコミュニケーション（関係者調整）をリードできるプロジェクトマネジメント能力を身につけることができます。
- 急成長中のSaaS企業の中で様々なSaaSやテクノロジーに触れることができます。
求められるスキルは: 必須 - ハンズオンでの営業支援経験
- オペレーションの構築または改善経験
- 文章や図表にまとめるドキュメンテーションスキル
- 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level－like fluency in Japanese

歓迎 - SaaS型サービスにおける何らかの実務経験
- 複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験
- Salesforce製品に関する知識・運用経験
- SQLやデータリテラシー
- 経理/会計知識
- セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル
- 法人営業経験

【こんな人と働きたい】
- LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
- 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
- LayerX羅針盤に共感する方
雇用形態は: 正社員
　※1 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望を歓迎します。応募時にその旨ご記載ください。
　※2 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。
　※3 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます（契約社員)
　※4 試用期間3ヶ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
どこで働くか: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 5階　もしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
副業、兼業OK
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給420,000円～700,000円
（基本給290,000+固定残業代110,000円～基本給510,000円＋固定残業代190,000円　※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※当社規定グレードの給与レンジに応じて決定）
待遇・福利厚生は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
社会保険完備
出産育児・介護休業制度
勉強会参加費用負担
ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与）
ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり)
リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。
休日休暇は: 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
どんな選考プロセスか: (カジュアル面談→)書類選考→一次選考→二次選考以上(1~2回)→最終選考(面接+リファレンスチェック)→オファー面談→内定

【SaaS事業】セールスサポート

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