掲載期間25/05/13~25/05/26 求人No.GDBGR-WV-003

CRM戦略を牽引|顧客ロイヤルティを強化するコールセンター管理者募集

コールセンター運営・管理

株式会社ウェルヴィーナス
年収500万円~599万円
転勤なし土日祝休みフレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社の主力商品『北国の恵み』は累計販売数350万袋を突破し、多くのお客様にご愛用いただいています。CRMチームは、お客様との長期的な関係構築を目的に、LTV(ライフタイムバリュー)向上のための戦略立案や、外部コールセンターの管理を担当しています。このたび、コールセンターの売上・品質向上を担う専任管理者を募集します。
どんな仕事か
【概要】
通信販売における電話業務の一部を外部コールセンターに委託しており、委託先コールセンター管理を中心に、顧客満足度の向上やデータに基づいたCRM施策の推進を主導していただける方を募集しています。
【業務内容】
■コールセンター管理・KPI向上
・外部委託コールセンターのKPI管理 (応答率・受注率・アップセル率・定期再開率などの向上)
・応対品質とパフォーマンス管理(モニタリング・トレーニング・フィードバック)
・コールセンターとの折衝・改善提案(KPI達成に向けたPDCA運用)
■CRM戦略・キャンペーン企画
・LTV向上を目的とした施策立案・推進(顧客データ分析に基づく改善施策)
・キャンペーン施策の企画・運営
・VOC(顧客の声)の分析・活用
■新規委託先の選定・運営管理
・経済条件の設定・KPI設計
・移管管理
・BCP(事業継続計画)に基づくリスク管理・最適な立地選定
■顧客体験の向上
・CX(カスタマーエクスペリエンス)の最適化
・顧客イベントや座談会の企画・運営(顧客のインサイトを抽出)
・受電体制の整理
・オペレーション改善(最適なカスタマーコントロールの設計)

【キャリアパス】
・コールセンター管理チームの管理者
・CRMチームの責任者
・新規事業や他部署との連携を通じたキャリアの拡大

【ウェルヴィーナスの働き方】
#チャレンジできる環境
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全社員が商品開発に関わる権限を持ち、他チームの業務にも積極的に関与できる環境。職種の枠を超えた挑戦ができ、裁量が大きく、新しい取り組みに前向きな社風です。

#コア業務に集中できる
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マニュアル化できる業務は積極的に外部委託し、企画立案やディレクションに専念可能。アウトソースの活用により、平均残業時間は10時間程度を維持しています。

#お客さまに誠実な姿勢
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“「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに、お客様の悩みや願いに寄り添った商品開発・マーケティングを推進。誠実に向き合い、その想いを共有できる方を歓迎します。

#社会課題に挑む企業
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主力商品『北国の恵み』の原材料プロテオグリカンは、廃棄される鮭の鼻軟骨を活用し、独自製法で有用成分を抽出。資源を無駄にせず、環境負荷を低減することでSDGs「つくる責任 つかう責任」に貢献しています。

ご入社が決まった際は、無理のないスケジュールで調整し、安心して新たなスタートを迎えられるようサポートします。
求められるスキルは
必須 下記、いずれかのご経験
・BPOコールセンターでのマネジメント経験
・事業会社でコールセンター(外部委託を含む)の管理者経験
(解約阻止や継続率向上などのミッション遂行した経験必須)
・コールセンター代行会社での営業経験
(企業向け委託コールセンターの提案およびサポート経験)
歓迎 ■歓迎スキル
・通販業界でのコールセンター管理者経験
・CRM領域での業務経験

■求める人物
・課題を抽出し、解決に向けて能動的に行動できる方
・成長意欲が高く、前向きに業務に取り組める方
・論理的思考ができる方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを図れる方
・主体性を持って働ける方
・データ分析を活用し、論理的に意思決定ができる方
・学習意欲、目標達成意欲が高い方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
一般 ※ご経験に応じて適切なポジションをご用意いたします
どこで働くか
東京都
勤務時間は
出社時:フレックスタイム制(勤務可能時間 9:00~22:00/コアタイム 11:00~15:00)
一日の平均勤務時間:8時間
リモート時:定時制(勤務時間 9:30~18:30)
※リモート利用時はフレックス適用できません
※基本的には出社となります
時短勤務:要相談
副業:可
給与はどのくらい貰えるか
[年収]
500万円 ~ 599万円
月給:35.7万円~42.8万円
基本給:289,200円~346,700円
固定残業代(30時間分):67,800円~81,300円
※固定残業時間超過分は追加支給
※年収はご経験に応じて、上記金額を超えて変動する場合がございます。

[賞与]
年1回(6月支給、月給(基本給+見込み残業代)×2か月分)
※業績に応じて支給が変動します。なお、業績によっては支給されない場合もあります。
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
家賃補助(20,000円/月・ 当社規定による)
自社商品割引制度
資格手当(取得時に試験費用一部を会社負担)
各種保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

【交通費】
あり (月25,000円まで支給)

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(執務室内に脱煙機能付き喫煙ブースあり)
※喫煙ブース外に煙やにおいが漏れることはございません。
休日休暇は
年間休日123日(2023年実績)
完全週休2 日制(土・日・祝)
年末年始
夏季休暇(特別休暇として3日)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
有休:あり(入社半年後10日~付与)
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接(オンライン)
適性検査(オンライン)
二次面接(対面 ※オンライン相談可)
最終面接(対面)
会社概要
株式会社ウェルヴィーナス
事業内容・
会社の特長
当社は自社商品の通信販売を展開する事業会社です。

お客さまに徹底的に寄り添った商品開発と誠実なプロモーションにこだわり、
複数の商品を展開しています。

■モンドセレクション最高金賞4年連続受賞の主力商品『北国の恵み』
■2019年度モンドセレクション銀賞受賞の『プラセンタ エクセレント』
■毎日を忙しく過ごす女性のためのオールインワンジェル『ホワイトワン』
■空のように透き通ったみずみずしさを目指す肌へ『sorahada.クレンジングバーム』
■国産ひざ用サポーター『ぐっと支え~るW』
■ワンちゃん専用の健康対策サプリメント『アクティブワン』
■”快適な眠りで上質なくつろぎ体験”をお届けする低反発枕『Nem Heal(ネムヒール)』
■希少糖アルロースを98%配合、砂糖と比べてカロリー90%カットの自然甘味料『Caloles』

継続的な新商品の開発、徹底した定量分析、地道な改善を繰り返していくことで、
従業員数20名ほどの組織にも関わらず、売上は年商31億円を突破。
設立以来連続の業績成長を実現しています。

「多くの生活者の人生を豊かにする」
それが、私たちが事業を運営する目的であり存在する意義です。

■Mission
「こうなりたい」に、こたえつづける

誰もが持っている、“こうでありたい”と想い描く、理想の自分。
そんなひとつひとつの想いに耳を傾け
さまざまな“こたえ”を創造し続けていくことが
ウェルヴィーナスのミッションです。

お客さまの「こうなりたい」に対して様々なプロダクトでお応えすることはもちろん、
従業員の「こうなりたい」にも会社全体で寄り添っていきたいと考えています。
設立
2010年12月15日
資本金
990万円
売上高
31億8000万円 ※2024年度
従業員数
20名
事業所
本社
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂 1-16-5 大下ビル 8 階
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