なぜ募集しているのか: 需要が高まる中、体制強化のため新メンバー募集いたします。
どんな仕事か: 企画・上流メインで情報システム部門の社内SE（アプリ担当）として、社内システムの運用・維持・管理および改善の業務をご担当頂きます。
当社の事業のデジタル化・DX化に向けて、ツール選定の企画から、実際の導入、導入後の社員教育なども含めてご担当いただきます。

・社内基幹系のERP（SAP）をはじめ、社内システムに関する開発・運用および、改善・改修の企画のため、ユーザ部門との企画検討・要件定義
・ベンダーへの委託及び、コスト・納期・品質を含めたベンダーコントロール（プロジェクト管理、設計書レビューなど）
・その他DX関連のツールの導入の企画・検討、推進（BIツール、RPA、ノーコードプラットフォーム、グループウェアの導入や展開など）
※DX関連ツールはまだ検討段階のものもあり、製品選定など企画・検討の段階から参画することが可能です！

＜入社後のイメージ＞
・選考時・ご入社時にご興味のある事業のシステムを主にご担当いただき、先輩社員のサポートを受けながら既存のシステムの運用から当社業務やシステムを理解していただきます。
・担当事業の理解を深め、既存システムの保守運用に関わりながら、ITやデジタルツールを組み合わせて、どうしたら事業が前進するかを企画・立案していただけるようになっていただけることを期待しています。
求められるスキルは: 必須・何らかのシステム導入のご経験をお持ちの方

歓迎・DX化に向けて立ち上げ、運用、保守などの経験のある方は歓迎

募集年齢（年齢制限理由）長期継続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 【試用期間】3カ月
※期間中も、給与などの待遇は本採用時と変更なし
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル6F
勤務時間は: ＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20～30時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～380,000円
＜月給＞
280,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定致します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：借上げ社宅制度あり（家賃の7割を会社が負担）※規程
寮社宅：借上げ社宅制度あり（家賃の7割を会社が負担）※規程
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
人材育成体系に基づき実施します。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■選抜研修
■テーマ別研修
■専門技術習得研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■自己啓発の援助制度など
＜その他補足＞
◆福利厚生サービス加入（ベネフィット・ステーション）
◆会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか）
◆保養所（北軽井沢）
◆企業年金基金加入（全額会社負担）
◆財形貯蓄制度（奨励金あり）
◆社員持株会（奨励金あり）
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆作業着貸与
◆退職金制度
休日休暇は: ＜年間休日＞
・120日※有給奨励日を含めた場合、年間126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※基本的には土日休み／年に数日ほど会議などで土曜出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇奨励日11日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能！
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接（適性検査）　⇒　最終面接
※選考フローは変更となる可能性がございます

【社内SE＊環境関連などのSDGs事業】在宅勤務可＊借り上げ社宅7割負担！福利厚生充実＠プライム上場

社内SE・システム管理