なぜ募集しているのか: 会社を支えるコーポレート部門の人事リーダー候補として業務をお任せします。
当社は東証上場企業であるトリプルアイズグループの一社となり、更なる事業成長と上場基準に合わせた管理体制の強化を行っております。
今回は少数精鋭で成長を続ける当社の人事チームにて、採用活動から人事制度づくりまで、幅広い業務に携わっていただきながら会社と共に成長してくれる仲間を募集しています！
親会社との連携業務も発生するため上場基準でのコーポレート業務にも幅広く携わっていただくことができ、スキルアップはもちろん、難易度の高い業務にも挑戦できます。
どんな仕事か: 採用業務を中心とし人事業務全般、コーポレート業務をお任せします。
現在所属している人事マネージャー1名、採用担当1名と協力しながら業務を行っていただける環境です！

【具体的には】
※採用・人事制度業務（社内規程管理など）においては上場会社の担当者や役員との連携業務も発生いたします。

■採用業務
・中途採用戦略の立案、実行
・求人媒体の選定、運用、求人票作成
・人材紹介会社の選定、対応
・応募者対応、日程調整
・リファラル施策の運用
・カジュアル面談、面接対応
※現在は中途採用がメインです。
担当職種はセールス職、エンジニア職、バックオフィス職など多岐にわたります。
事業フェーズによって、役員クラスやマネージャークラス、新設したポジションや他ポジションの採用も展開致します。

■人事業務
・人事制度管理（社内規程、評価制度等）
・組織改革施策（人事面談、社内交流施策等）
・社内研修/教育制度
・入社オンボーディング施策
・入退社対応

■コーポレート業務
・電話、来客対応
・オフィス整備　等
求められるスキルは: 必須・採用実務経験 3年以上
・採用の一連業務において自走できる方
・当社のMISSION・VISION・VALUEに共感いただける方

歓迎【歓迎要件】
・ベンチャー企業/IT企業での採用経験
・人事制度設計等の経験
・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好きな方
・柔軟性を持ち、自ら考え行動が出来る方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地詳細】
〒108-0023
東京都港区芝浦3ー4ー1
グランパークタワー 32F

【アクセス】
田町駅より徒歩6分
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～700万
月給：416,700円～583,400円
└ 基本給：338,300円～473,700円
└ 固定残業代：78,400円～109,700円（みなし残業30時間分・超過分支給）

業績連動賞与制/年2回（6月・12月支給）
昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・交通費支給（上3万円迄／月）
・ハイブリッドワーク導入
　※原則出社が基本となりますが、試用期間終了後、
　業務状況によりリモート勤務も利用可能となります。
・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）年間休日125日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
どんな選考プロセスか: ▼カジュアル面談(希望者)
▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼2次面接（来社）
▼3次面接　
▼オファー面談

◎内定決定の前に、給与面などの雇用条件をお話する「オファー面談」を設けています。
◎状況によって1日で複数回の面接など、選考プロセスが変更になることがあります。
◎カジュアル面談からも受け付けております！お気軽にご応募ください！

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