なぜ募集しているのか: 当社はリクルートと神⼾製鋼を⺟体に設⽴された独立系SI企業です。
さまざまな業界の⼤⼿企業をクライアントに、⼀次請けビジネスを展開している設⽴39年の⽼舗です。
システムの根幹を⽀える「基盤技術」「運⽤技術」に強みを持ち、システムにおいて「きちんと出来て当たり前」の領域を、⾼い技術⼒と豊富なノウハウでサポートしています。

当社の特徴は、大手企業からのプライム案件の多さです。
当社の理念である「お客様のそばで、お客様のためのITを」を社員一人ひとりが体現することで、複数の大手企業と10年以上にわたって信頼関係を構築しています。

そして、日々多様化していくお客様のニーズに応え続けるため、キャリア人材を積極採用中です。
経験を活かして次のステージへ進みたい方、もっとお客様に寄り添って仕事がしたい方——そんな想いを持った皆さまとお会いできるのを楽しみにしております。
どんな仕事か: セキュリティエンジニア（管理者、リーダーポジション）として、インフラ運用を中心に以下の対応をお任せします。
■主な仕事内容
-CSIRTを中心としたインシデント対応やセキュリティを強化する計画支援
-セキュリティ規定類の運営
-セキュリティ製品機器の運用支援
-情報セキュリティ監査

■参画想定プロジェクトの概要
・お客様：大手広告/人材サービス会社
　-情報セキュリティ関連製品の運用業務(-製品のアラート監視、バージョンアップ、EOL等のリプレイス対応）

・お客様：大手食料品会社
　-セキュリティマネジメント業務
　-インシデント発生時の被害拡大防止、復旧、再発防止対策支援
　-脆弱性対応等のリスク対策、インシデント予防対策の推進
　-社内SOC業務支援
　-情報セキュリティ監査
　-メール訓練やイーラーニング等の社員教育
　-セキュリティ関連の各申請処理や問合せ相談対応
　-J-SOX対応としての内部統制業務

■業務の魅力
・日本屈指の大企業のお客様と長い関係性の中で、お客様に近い距離で働くことが可能です。
・インフラのセキュリティ・アプライアンス製品の運用を担当し、最新の技術に触れることで技術習得可能です。
・セキュリティマネジメントやインシデント対応といったセキュリティの最前線でご活躍頂くことでセキュリティ技術の向上やキャリアップにつなげることができます。
・当社のセキュリティ部門は、立上げ段階の領域であり、コアメンバーとして事業を作っていくプロセスをご自身の専門性を高めながら経験できます。

■組織構成
・約90名規模の部署です。（社員35名：　パートナー55名）
・セキュリティ業務を担う社員は、約20名です。
・お客様毎に社員、パートナー合わせて10～20名のチーム単位で業務を遂行しています。

■キャリアステップ
配属される現場の環境に慣れつつ、マネジメント業務を担当
～1年目：OJTや現場業務を経てリーダー業務等を担当し、セキュリティマネジメント業務を経験
～5年目：現場でのマネジメント業務を担当。セキュリティ業務の計画検討や推進実行、各管理業務の推進、メンバ教育等
～10年目：新規顧客の支援開拓、新規セキュリティ事業の立ち上げ

■成長環境
セキュリティ領域の事業拡大を進める中で、高い専門性を持った人材の育成を目指しています。業務を通してセキュリティ領域における専門性を高め、脆弱性診断による対策・改善提案など、対応可能範囲を広げながらご活躍いただけます。
-外部研修（CISSP、CISA等）、eラーニングサービス、社内勉強会
求められるスキルは: 必須・3年以上のセキュリティ業務経験者

歓迎・3年以上のネットワーク/サーバー構築or運用経験

～～こんな経験のある方にぴったりな求人です～～
・情報セキュリティを推進する組織の中でチーム運営経験のある方
・セキュリティインシデント対応、CSIRT運営のご経験者
・マネジメント系業務に挑戦したい方

～～このような志向の方にぴったりな求人です～～
・プレイングマネジャーとして技術とマネジメントを両立したい方
・技術だけでなくお客様と会話するフェーズに携わりたい方
・お客様と長期的なお付き合い、支援をしたい方
・社内SEに近い働き方がしたい方
・チームメンバーと協働しお客様の課題解決をしたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）
どこで働くか: 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号日本橋箱崎ビル（本社）

※ 勤務地備考
・本社、クライアント先（東京23区内及び関東近郊）、在宅勤務
・原則在宅勤務
勤務時間は: 9:00~17:45（実働7時間45分/休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：855万円～1,144万円
月給：504,000円～603,750円
※管理監督者の残業代支給は無し。
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。

■賞与：有（約5ヶ月分/2024年実績）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・資格取得一時金
・永年勤続表彰
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・結婚祝金、出産祝金
・従業員持株会制度
・従業員援助プログラム
・健保サービス（TJK）
・企業年金基金
・在宅勤務（テレワーク）制度
・時短勤務制度

■教育・研修制度
・入社後はスキルに応じて研修を個人ごとに組みます
・年初に研修計画を立てて外部の研修を受けます
・Udemy Business利用
・書籍購入補助等

■就業環境
平均継続年数14年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。
エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。
退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間前後、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。
著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）　※ 年間休日122日以上
・祝祭日
・フレックス休暇（夏季休暇 2日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・有休休暇（初年度 10日、年間最大40日、半日取得制度有り）
・慶弔休暇
・特別休暇
・結婚休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇
・育児休業
・介護休業等
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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　SPI　※合否判定はありません。
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最終面接

※上記フローは変更する場合がございます。

【セキュリティエンジニア(PM)】ホワイト企業ランキング33位！原則リモートワーク/フルフレックス

セキュリティエンジニア