なぜ募集しているのか: 【採用予定人数】
6－10人
どんな仕事か: 【組織のミッション】
・コンサルティングの推進、コンサルティングサービスの提供。

【業務内容】
〇大規模プロジェクトのPMOリーダー・サブリーダーを担って
　いただきます。具体的には下記の業務を担っていただきます。
・PJの立ち上げフェーズにおける計画策定、及び実行フェーズにおける
　QCDRの見える化と実行管理(評価／対策)
・社内外の経営層に対するマネジメント報告
【この仕事の魅力】
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクト
　への参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織で
　あり、高度マネジメントスペシャリスト(PM／PMO)への成長機会有り
・組織内にPMOコンサルタント／社内外へのPM教育実践／RPA・AIを
　活用したPMツールの高度化実践等、多岐にわたる機能を備えて
　おり、ローテーションが活発な環境です。
求められるスキルは: 必須【MUST】下記の知識・経験がある方。
・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、
　資格保有は問わず)
・100人月以上のプロジェクトで、PL、PM、PMOとして、要件定義、外部設計、
　内部設計、プログラミング、結合テスト、システムテスト、移行の経験
・PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営経験
・社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等ステークホルダーへの報告・調整経験

歓迎【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・オープン系、Web系開発経験
・RPA・AI技術、アジャイル開発の知識・開発経験
・以下の経験
　-大規模プロジェクト(1,000人月以上)
　-オフショア開発(中国、ベトナム、インド他)
　-アジャイル開発
　-基盤構築
　-ERPパッケージ導入
・1000人月以上のプロジェクトでシステム化企画、要件定義、移行を含む
　開発の全工程の経験
・プロジェクトマネージャ、PMP、PRINCE2の資格保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

プロジェクトマネージャー【ビジネスイノベーション事業部】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）