- なぜ募集しているのか
- ■仕事内容
マーケティング事業部は営業グループは下記の２部門に分かれています。
A：インサイドセールス
問い合わせがあったお客様と初期接点をとり、アポ設定を行っていただきます。
初回の電話でどこまで顧客のことを理解し、提案準備を行えるか、
商談はどこまで顧客に寄り添い提案ができるか、課題抽出力と提案力が求められます。
B：セールス
リードからのセールスだけでなく、マーケティングや広告、及びイベント実施などから、リストアップしアウトバウンドのセールスも行なっています。自分たちでどこを狙っていくのか、ターゲットを決め、戦略を実行し、振り返りをして、次の戦略を練って行きます。
【今回募集するポジション】
B：セールスメンバー（第2新卒枠） - どんな仕事か
-
【仕事内容】
マーケティングや広告の効果もあってこれまでインバウンドセールスが中心だったベルフェイス。
リリース4年で導入者数も1200社以上と右肩上がりに増え、今後は新たなマーケット拡大を視野に入れ攻めのセールスも行います。
今回募集するポジションではセールスチームの一員として、自社クラウドソリューションを法人向けにご提案して頂きます。
【業務例】
・顧客のニーズ、インサイトを考えながら、ソリューション営業の企画、実行、効果測定
・顧客DBの分析および管理からのアウトバウンド営業
■インサイドセールスマーケットの成長性
・リーマンショック後、アメリカで80万人の雇用を生み出したインサイドセールス市場。年間7.5％で成長を続け、現在はセールス形態の60％をインサイドセールスが締めています。
・日本においても「モノ・サービスの低価格化」「採用難による営業効率化の必要性」「働き方改革」などの背景からインサイドセールスの需要が急激に高まり、プロダクトリリース後3年半で1000社35,000ユーザーにご利用いただいています
■目指している世界観
・ベルフェイスはセールスの商習慣にイノベーションを起こすジャパニーズベンチャーです。
・あらゆるサービスがコモディティ化し、企業より顧客の方が多くの情報を持つようになった現代。今や勘と根性だけで勝ち続けることはできません。TVやラジオがGoogleに置き換わったように、エクセルがSalesForceに置き換わったように、セールスも進化するべきタイミングが来ています。Technology for Sales というミッションのもと、最先端テクノロジーと徹底したセールス視点の融合を武器に、日本国内に留まらずグローバルへ展開していきます。 - 求められるスキルは
-
必須 <必須経験>
・法人営業経験が1年以上（無形商材に限り）
・営業実績
※表彰経験があれば尚可
<必須スキル>
・無形商材のセールス部門で売上目標を達成歓迎 <歓迎スキル>
・Saasセールススキル
・ビジネス英語スキル
<歓迎する人物像>
・課題解決に楽しんで取り組める人
-周りを巻き込みながら楽しく取り組める、提案ができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷２丁目２４ー１２ 渋谷スクランブルスクエア ３９F
リモートでの勤務
フルフレックスでの勤務可能。 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
・リモートワーク制度
ミッションを実現するためであれば、働く場所や時間は個人の裁量に任せるところが大きい会社です。家庭環境やポジションに関わらず、必要な場面でリモートや在宅ワークを推進しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
年1回報酬査定を実施（入社初年度は、半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施）
【月収】
34万円～50万円（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【残業手当】
45時間相当分の固定残業代として、月82,400円（年収400万円の場合）～121,100円（年収600万円の場合）を月給に含んで支給※超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・残業手当（固定残業超過分）
・社員紹介制度
・社員持株会制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年間休日120日（夏季、年末年始休暇は別）
・年次有給休暇10日間
・特別休暇（慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院） - どんな選考プロセスか
-
「応募ページ」よりエントリー
▼
書類選考
▼
面接（1-2回)
▼
内定
掲載期間22/06/14～22/06/27
求人No.SSOUL-bel-0002
