- なぜ募集しているのか
- ・事業拡大のため、人員の拡充を行います。
・これまでは「高スキル人材の採用」をメインに行ってきましたが 、今後は「ポテンシャル人材の採用・育成」が求められるフェーズに突入しました。
・インサイドセールスはセールスプロセスの入り口であり、かつ顧客課題理解、サービス理解、オペレーション理解などを集中して学べるポジションのため、SDRチームだけでなくセールス部門全体に対しても人材育成の役割を担えるよう、ポテンシャル人材の採用を強化します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
■インサイドセールスとは
SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。
マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、
インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。
単に商談化をすれば良い、ではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。
インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため
地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。
集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので
SaaS や to B の営業経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。
■利用するツール・デバイス
・Salesforce
・Slack
・Gsuite
・esa
・Mac
・iPhone
【ミッション】
SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。
規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 - 求められるスキルは
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必須 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感
・目標達成志向、推進力
・法人営業経験歓迎 ・SaaSにおけるインサイドセールス経験
・Salesforceの運用経験
・コミュニケーション能力に自信がある方
・目標達成へのコミットメント思考が高い方
・チームワークを大切にする方
・自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒106-6239
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F - 勤務時間は
- （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:15～16:00）
【休憩】60分
【残業】有 - 給与はどのくらい貰えるか
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応尾相談
※経験や能力に応ずる - 待遇・福利厚生は
- 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇は
- 【休日】120日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有（10日～） （※有休は入社時に配布となります）
掲載期間23/11/24～23/12/07
求人No.SSOUL-SmartHR-0001
