なぜ募集しているのか: 現在、PayPayがもつ膨大かつ多種多様なデータ・マスタを整備、利活用させていくニーズが高まっており、
中長期的にも業務企画としてプロフィット化も強化していく必要があると考えており、チームの更なる強化を図るための増員での募集となります。
どんな仕事か: 当チームはCRMにつながる加盟店・取引先マスタの企画推進、加盟店・取引先マスタの管理基盤の構築、ガバナンス体制推進等を主に対応しております。
▼業務推進本部門の紹介
業務推進本部は、PayPayを利用される加盟店とユーザーの満足度向上の為に、オペレーションを通して各事業を支えております。

【業務概要】
キャッシュレス決済サービスからライフプラットフォームサービスへの転換期を迎えているPayPayにおいて、データ活用にむけたシステム開発を伴うプロジェクトのマネジメントをお任せします。
膨大な決済データをもとに、販促・金融などの領域において、クリティカルなサービスを展開していくことで、生活をより便利にするために蓄積された加盟店データや取引データ等を活用した加盟店の満足度・収益向上に寄与する要因の分析業務や、加盟店情報のマスタ企画・運用管理、様々なマスタに関するソリューションの提案等に関わる業務などをお任せいたします。

■具体的な業務内容
○マスタ企画・管理
・加盟店および取引先マスタの企画業務
（新サービスのマスタに関する課題解決や設計・システム要件作成等）
・運用管理業務の建付け、改善・効率化に向けた企画立案
・グループ会社と連携したプロジェクトやサービスの支援・推進
・加盟店および取引先マスタの所管（ガバナンス）機能の業務
・トラブル発生時のデータ検証等の対応業務

▼本ポジションの魅力
・加盟店向けマスタ企画担当者として、安定品質、かつ多くのアウトプットを生み出す過程で、担当者としての知見が豊富に得られます
・PayPay内のマスタに関する課題に対してマスタ整備（企画/運用）により解決し、会社に対して大きな事業貢献がすることができます。
・PayPayの膨大で多種多様なデータに携わること、データ利活用の企画という新たな付加価値を創出できることでデータ分析のスキルも向上できるポジションです。
・他部門等からデータ・マスタに関する要望・意見を求められることもあり、意思決定に貢献ができる場面もあります。
・必要に応じて業務企画のほかの部署（マーケティング、営業、プロダクト等）と連携しながら運用調整/システム改善提案を進めることができ、業務企画の一員として幅広い視点と高い経験値を積むことができます
・急成長企業のデータ・マスタに携われる企画担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できます。
求められるスキルは: 必須・プロジェクトマネジメント経験と課題整理、課題解決力
・業務運用建付けやシステム開発要件の策定経験
・データ管理、データ抽出、分析ツールを使用した分析経験
・ExcelやPowerPointを用いたドキュメンテーション、プレゼンテーション

歓迎・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務委託先センターの運用管理経験
・データ分析からのソリューション提案経験
・SQL/クエリ等のスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
勤務時間は: 9:00～17:45で勤務している社員が多いです
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間1時間）
　※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
　※時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか: (1) 月給 420,000円～750,000円（(2)の手当を含む額）　想定年収 500万円～900万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として102,950円～183,850円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務
待遇・福利厚生は: ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
　※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　
　※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・面接 (オンライン)　2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします

【PayPay／マスタ企画・推進担当】国内最大級のフィンテック企業でキャリアを！

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