- なぜ募集しているのか
- 【採用予定人数】
3－5人 - どんな仕事か
-
【組織のミッション】
・業界横断型の経営管理ソリューション、サービス等の推進。
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・OracleDBやPostgresqlを中心としたDBA業務（サブリーダ、メンバー）
・IaaS/PaaSレベルでのクラウド移行設計全体デザイン、実行
（OracleCloud/AWSなど）
・Oracle EBS等のアプリケーション基盤構築、運用設計業務
（サブリーダ、メンバー）
【この仕事の魅力】
・配属先はＥＲＰ基盤から、ＤＢ、ＥＴＬ、ＢＩ、RPAまで幅広い知識をもった
技術集団です。
・アプリケーションテクノロジービジネスに関しワンストップで提供できる
強みをもつことができます。
・最新のテクノロジーを活用したソリューションビジネスを企画・
牽引すると共に、お客様のアプリケーション／データ活用基盤構築
に貢献することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】下記の知識・経験がある方。
・１つ以上の基盤構築案件へDBAとして参画、またはクラウド移行案件へ
アーキテクトとして参画した経験
・データベース構築／移行スキルを保有し、顧客やプロジェクト関係者と円滑な
コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方
・数人月～以上のプロジェクトで構築、テストなどの経験歓迎 【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。
・複数業界に関する経験
・基盤構築業務だけではなく、上流工程（要件定義等）への参画経験
・Oracle DBのDBAとして、Exadata等を活用した大規模なシステム基盤構築の
経験 または、OracleDBからPostgresqlへの移行経験
・数人月以上のプロジェクトでプロジェクトリーダーまたは提案リーダーとして、
要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、移行などの経験
・Oracle（DB・アプライアンス製品）、Amazon（AWS）、Postgresqlに関する営業経験
・英文読解が出来る方
・Oracle Database Goldなどの資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.BR-R20200318054212
