- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における増員
- どんな仕事か
-
成長事業である電力事業(個人向け)にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします。【ポジション】
※想定しているポジションは、複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します。
・代理店開拓責任者
中小零細企業、オフィスなどの営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓
・アライアンス
顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携。
異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し、電力販売事業を展開。
・電力販売会社社長
電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて取り組む。
展開地域や販売手法もWEBマーケティングからテレアポなど自由。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】1~3の何らか必須
1.営業職での管理職経験をお持ちの方
2.販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方
3.BtBの、提携先とのアライアンス経験などをお持ちの方
・前向きなガッツ・向上心がある方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・指示がなくとも自ら行動でき、役員や責任者としての高い当事者意識をお持ちの方
・スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- <勤務地詳細>
池袋
<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。 - 勤務時間は
- 10:00~18:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし - 給与はどのくらい貰えるか
-
<予定年収>
750~900万円(残業手当:無)
<月給>
500,000円~
基本給:500,000円~
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月2万円まで(会社規定による)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。
<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当(奨励金20%)
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
■携帯電話購入、通信料金の割引、国内航空券、レンタカーの割引 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
掲載期間20/10/29~20/12/23
求人No.YOKI-80