【新規事業開発職】新規事業立ち上げを行う事業部長/光通信グループ
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掲載期間20/10/29~20/12/23 求人No.YOKI-83

【新規事業開発職】新規事業立ち上げを行う事業部長/光通信グループ

新規事業

年収700万円~949万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大における増員
どんな仕事か
企画段階のビジネスの立ち上げをお任せします。
(ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど)
候補となる新規事業は複数あり、最終的には、面談を経て決定致します。
企画段階のビジネスの立ち上げをお任せします。
(ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど)
候補となる新規事業は複数あり、最終的には、面談を経て決定致します。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・新規の事業開発(ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど)、事業立ち上げを経験お持ちの方。
・BtBの提携・提案スキルをお持ちの方(社内社外との折衝を行い、ビジネスを立ち上げる為)
・Webやシステムの知識やWebマーケティング手法を理解されている方
(基本的には営業職の為、ご本人に技術的な専門性は不要)
・高い柔軟性や様々な状況に対する前向きな問題解決力をお持ちの方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・指示がなくとも自ら行動でき、役員や責任者としての高い当事者意識をお持ちの方
・スピーディーに変化する状況に柔軟に対処する能力をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
契約社員
どこで働くか
<勤務地詳細>
池袋
<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間は
10:00~18:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
750~900万円(残業手当:無)

<月給>
500,000円~
基本給:500,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月2万円まで(会社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社から役員までの道のりとして、スキル、モチベーションアップなどを目的とした全従業員向けの教育制度があります。また、資格取得支援制度により、推奨資格の各種検定試験に必要な経費を会社負担しています。

<その他補足>
■定期健康診断、育児・介護支援制度
■独立支援制度、起業支援金
■慶弔見舞金、持株奨励手当
■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
■社員割引 等
休日休暇は
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等
会社概要
社名
株式会社光通信
事業内容・
会社の特長
移動体通信事業/OA機器販売事業/固定回線取次事業/法人向け携帯電話販売事業/インターネット関連事業/保険代理店事業/ビジネスソリューション事業 他
設立
1988年2月5日
資本金
54,259百万円(2018年3月末現在)
売上高
427,540百万円
従業員数
8,667名(グループ計/2018年3月末現在 アルバイト含む)
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