なぜ募集しているのか: 以下3つのサービスを取り扱うインサイドセールスを募集しています。
特に電子カルテ「MALL(モール)」を中心に事業成長のタネを作り出していくポジションです。

■サービス特徴
(1) 電子カルテ「MALL(モール)」
　中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
(2) クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
　医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
(3) 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」
　産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。
どんな仕事か: ■具体的な業務
電子カルテをはじめとする複数のプロダクトに関して、架電を中心とした様々なアプローチによる商談創出をお任せいたします。
・インサイドセールス実務
　- 見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ
　- ヒアリングし、現状やニーズ等をヒアリング
　- お客様との対話内容を顧客管理システムに入力
・データ整理
　- 架電数や商談数をスプレッドシートに入力
・その他
　- マーケティング部が実施するオンライン/オフラインイベントの実施サポート
　- 見込み客に送付するメルマガやDM、FAXなどの企画実行

※飛び込み営業等は一切ありません

【ポジションの魅力】
・しっかりと顧客に向き合い、事業成果という本質に貢献できる
　- 1日あたりの架電量は、15～20件ほど。クライアントが抱える課題仮説を検討しながら架電するなど、質の高いインサイドセールスを体現できます。
　- 受注や有効商談といった成果に繋がるのであれば、マーケティング施策（メール／FAX施策の文面作成等）にもインサイドセールスの意見を反映させられる、またそれが歓迎される、柔軟性の高いチームです。
　- 具体的には、商談獲得に繋げやすくなるよう、SFAの項目改善、顧客リストの作成、ウェビナーのアンケート内容改善など、幅広い業務に携わることができます。
　- また、架電だけに閉じることなく、学会や展示会でのデモ対応など現場に出向き、幅広く知見を貯めることができます。
　- 新規プロダクトを取り扱うケースでは、インサイドセールスにて顧客ターゲットの仮説構築から、架電でのニーズ検証まで実施するなど、事業開発に近い業務を経験できます。
・キャリアアップに向けた成長環境
　- The Model型の組織ですが、マーケティングやフィールドセールスとの距離が近いため、事業成果の創出にコミットしやすい組織です。
　- フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど、キャリアの選択の幅が広がります。
　- 経営層との距離が近く、戦略的思考をはじめ、どの企業でも通用するスキルが鍛えられる環境です。
・社会的意義のある成長市場
　- 医療×ITという成長市場での経験が得られます。
　- 病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決への貢献が可能です。
求められるスキルは: 必須・下記いずれかのご経験をお持ちの方
　- 法人営業経験1年以上
　- インサイドセールス経験1年以上
※医療・ヘルスケア業界での経験・知識は必須ではありません。

歓迎・SFA/CRM/MAツールの利用経験
・The Modelの理解がある方

【求める人物像】
・社会的意義が高いサービス開発に関わりたい方
・単一プロダクトだけでなく、複数プロダクトを扱う事業を経験したい方
・架電のみに閉じず、マーケティングやフィールドセールスとの連携を密にして、事業成果創出に向き合いたい方
・仕組みの中で業務をこなすのではなく、仕組みをつくることにチャレンジしたい方
雇用形態は: ・雇用形態
　正社員

・契約期間
　期間の定めなし

・試用期間
　3ヶ月

・受動喫煙対策
　屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）

・過去3年間の中途採用比率
　2023年度：98％　2022年度：93％　2021年度：93％

・業務の変更の範囲：会社の定める業務

・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
どんなポジション・役割か: インサイドセールスリーダー候補（Pmed出向）
どこで働くか: 東京営業所（東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー12F）
勤務時間は: 【固定労働制】
　下記より選択可能
　9:00-18:00 / 10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【固定労働制】
月給：33.3~50万円
基本給：27~40.5万円
固定残業代：6.3~9.5万円（固定残業時間30時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。

昇給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
休日休暇は: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位で取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: 応募 → 書類選考 → 面接2~3回 → 内定

【医療DX】医療の課題解決を推進するインサイドセールスのリーダー候補を募集

営業（法人向け）