なぜ募集しているのか: 昨今、市場が急拡大しているM&A仲介業界ですが、一担当者として事業承継というタイミングで譲渡企業経営者と譲受経営者をマッチングする非常に難易度の高いビジネスになります。それゆえ成約した際には、大きなやりがいと高い報酬を得ることができ、ビジネスマンとしても大きく成長できるはずです。

当社は数あるM&A仲介会社の中でも、創業期フェーズにおいて大きく業績を拡大しており、案件数も増加していることから、M&Aコンサルタントの募集をしています。経営者も20代と非常に若く、勢いのある会社となっています。
どんな仕事か: 日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。
・案件発掘（ファインディング）
・企業価値算定
・M＆A手法の策定・考案
　（※たとえば事業承継の場合、後継者への承継や株式公開など他の選択肢と合わせて、メリット・デメリットの説明を行います。）
・秘密保持・仲介アドバイザリー契約
・譲渡先企業の選定、コンサルティング
・株式譲渡契約締結までのサポート
・M＆Aの実行

中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、入社当初は、今までの経験やスキルを活かしてアウトバウンド営業を通じたソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行／サポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応していきます。自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じて、スキルアップを行って頂き、M＆Aの一連のフローをご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須・営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績
・経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある
・財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い
　　（入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております）
・論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力
・高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方

歓迎以下業界でのご経験は、比較的M&Aコンサルタントとしての業務に活かせます。

・金融業界（銀行、証券、保険など）：法人営業・リテール営業経験者
・コンサルティング業界：戦略・業務コンサルなどの経験者
・商社（総合商社・専門商社）：投資案件・事業開発（事業会社とのJVやPMI等）を担当
・不動産業界：高額商材の提案営業や投資用不動産営業経験者
・人材業界：法人向け採用・組織コンサル経験者
雇用形態は: 正社員（M&Aコンサルタント）
どこで働くか: 東京本社（東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー10F）
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 420万円～840万円＋上限のないインセンティブ
※基本給は前職考慮致します。
月給： 35万円～70万円（固定残業代45時間分＋深夜勤務50時間分を含む）
※インセンティブは確定後に翌月支給
※インセンティブは売上に対する料率で決定し、原則として入金確定後の翌月に支給されます。

【想定年収480万円における内訳】
基本月額280,700円、みなし残業手当119,300円（内深夜21,700円）
※残業時間45時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当119,300円との差額を別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・同業他社と比較して最高水準のインセンティブ料率
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: ▼書類選考｜提出書類：履歴書/職務経歴書
▼一次面接｜管理部長/CFO
▼最終面接｜代表取締役
▼内定

※入社時期の相談は可能です。
※ご状況に応じて、弊社幹部メンバーとの面談などの機会を設けさせていただく場合もございます。

【創業フェーズ・急成長中】M&A仲介会社／M＆Aコンサルタント（インセンティブ上限なし）

営業（法人向け）