どんな仕事か: ■概要業務:当社事業の戦略・企画立案・実行全般・業務プロセス改善など
■詳細:当社では6つ事業部にてサービス展開を行っておりその各事業部の企画部門で、事業課題を特定し、打ち手を講じ実行する。仕組み創りを行っていただきます。
■風土・体制：現場と一緒になって実行・定着まで一気通貫で実行できます。
戦略・戦術の策定や投資判断について、最終判断を下すのは社長や事業責任者ですが、その判断に様々な影響を与えることができ、実行フェーズまで自分でやれる組織体制です。事業責任者の思考プロセスをすぐ近くで観察しながら、定量/定性データを基に自分なりの見立てを作り、それらを練り込みながら経営判断をサポートし、最終的には現場と一緒になって各種戦略・戦術の実行までやりきれるというダイナミックさ・業務の幅広さがあります。
■事業部について
・配属例：人材紹介事業部
事業詳細：『「人」が価値の人材紹介』という事業部ビジョンで技術を活用しながら、「人」ならではの?価値を提供する採用・転職支援サービスを遂行を目指しています。同社の中でも中核事業の人材紹介。売り上げ規模は2016年度約300億円、法人個人のフロントメンバーで1000名程度の組織です。「紹介事業の「次代」を創る」ことに関わることができます。紹介事業は堅調に成長しおり、事業部は拡大していますので、その中で事業責任者と関わり、事業に密着し、課題発見から実行までの一連の「次代」創りに裁量を持って対応することができます。
■実績例：
・営業戦略立案：毎月新規でご登録いただく数万人の個人ユーザと、数万件の求人をいかにマッチングしていくか、業界ごとの戦略・拠点戦略・人材配置・他事業とのコラボレーション施策など、人材紹介にまつわるあらゆる戦略の立案・企画
・顧客資産価値の分析：どの営業部隊が対応するのがベストかの判断、マーケットの需給予測など
求められるスキルは: 必須
■必要業務経験：以下いずれかのご経験者
・戦略系コンサルでの戦略・戦術を経験
・コンサルファームでの業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験がある方。
・無形サービス事業会社での事業戦略・戦術立案、BPRのご経験がある方。
※コンサル・事業会社出身者ともに、経験と課題解決力を重視します。

歓迎 ■歓迎経験：
・人材業界経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～999万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有

財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
休日休暇は: ■休⽇休暇形態:週休2⽇制
■2019年度年間休⽇126⽇／週休2⽇制（⼟⽇）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇

事業戦略の企画・立案(管理職候補) ポジションサーチ

経営企画