なぜ募集しているのか: 企業年金領域に強みを持つ当社では、これらのアセットを活かした新規サービス展開を進めています。
今後さらに”市井で生きる人々のお金の不安を解消する”当社のミッション実現を加速させるべく、関係部署や社内外の専門家と連携し、実行可能性と実効性を兼ね備えたサービスを共に企画・推進していただける方を募集します。
どんな仕事か: 企業年金関連サービス企画を推進いただくマネージャー
※詳細は「仕事内容」をご確認ください

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。
社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。

下記募集背景により、企業年金関連サービス企画を推進いただくマネージャーを募集することになりました。
実績ある企業年金基金の運営基盤と専門人材を保有し、それを軸に「社会性 × 事業性」を両立する稀有なポジションです。ご興味おありの方は是非ご覧ください。

■業務内容
・企業年金市場における業界動向、競合動向、顧客ニーズの調査/分析
・「はぐくみ企業年金」のホワイトラベル提供に向けたアライアンス候補の選定、提携企画の立案・推進
・既存基金の合併/統合による運営効率化の企画/推進、提案活動
・企業年金基金の新規立ち上げ支援、及び立ち上げ後の基金運営支援モデルの企画/推進、提案活動
・上記各領域におけるサービス提供決定後のデリバリーチーム編成および初期立ち上げ支援

■ポジションの魅力
・社会的意義の高い企業年金領域において、未踏領域のサービスをゼロから創り出す挑戦ができる。
・大企業とは異なるスピード感と裁量で、経営層と直接連携しながら意思決定・推進が可能。
・戦略～実行までの一貫した経験を積むことができ、将来的に全社戦略や経営に関与するキャリア形成が可能。
・類似プレイヤーが少ない中で、自ら市場を創る経験ができる数少ないポジション。
・サービス開発にとどまらず、制度や枠組みそのものを設計・提案する「業界づくり」への関与が可能
・経営陣が当該領域に高い関心と期待を寄せており、組織的なバックアップを受けやすい。
求められるスキルは: 必須・社内外の関係者との折衝経験、プロジェクトリード経験（3年以上）
・新規事業/サービスの立ち上げ経験
・金融系事業/サービスの企画経験

＜必要なPCスキル＞
・Excel（関数、ピボットテーブル、業務データの可視化）
・PowerPoint（提案資料の作成・構成）
・Word（議事録、業務ドキュメント作成）
・Google Workspace

歓迎・企業年金に関する業務経験
・新規事業領域の実務経験
・金融業界でのサービス企画の実務経験
・マーティング（リサーチを含む上流の戦略設計）の実務経験
・コンサルティングファーム（新規事業開発領域）の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F
■最寄り駅
南北線有楽町線「市ヶ谷駅」 7出口徒歩2分
中央・総武線都営新宿線「市ヶ谷駅」 4出口徒歩4分
勤務時間は: 実働8時間、休憩1時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00
※試用期間中（2ヶ月）は、9:00～18:00の固定時間制。
給与はどのくらい貰えるか: ◎半期年俸制
■想定年俸
600～800万円

月給
月給505,770円～674,980円

基本給391,000円～528,500円
固定残業代（30時間分）94,770円～126,480円
固定手当（諸手当）20,000円
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備

■昇級・賞与
昇級：年2回（5月、11月）
※業績次第で決算賞与あり（10月）

■退職金
入社満3年以降適用

■その他諸手当
・テレワーク手当
・出張手当
・出張時食事補助

■リモートワーク制度
現在週2～3回のテレワークを導入しています。
休日休暇は: 完全週休2⽇制＋祝日
※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇）
※年間休日125日

■有給休暇
年間10日～20日
※入社半年経過後に付与

■ウエルカム休暇
試用期間終了後に2日間付与。
どんな選考プロセスか: ▼応募
▽カジュアル面談を実施する場合あり
▼書類選考
▼適性検査
▼Web面接（1～2回）
▼最終面接 ※原則対面にて実施
▼内定

新規事業（企業年金関連サービス）企画・推進マネージャー

事業企画