- なぜ募集しているのか
- ●採用の背景
当社グループ事業の成長及び変革に伴う体制強化のための募集です。社と共に成長を実感しながら、経営基盤の強化という側面から社の将来を支えていこうという方を求めています。 - どんな仕事か
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●職務内容
入社後は経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務・原価計算・管理会計などの各分野において、業務に携わっていただきます。他のメンバーの担当分を含めて業務を管理・遂行できるようになっていただき、経理部の幹部候補としてオールラウンドに業務に対応できるようになっていただくことを期待しています。
●当社経理部の魅力
・経理業務の中の特定業務のみを担当し続けることはありません。様々な業務を経験する機会があり、自身のスキルアップとキャリアアップが可能です。
・当社は幸いにも業績が堅調かつ財政状態も健全ですが、成長産業であることから、「仕事が代わり映えしない」というようなことはありません。今後のビジネス面での新しいチャレンジを支えるかたちで、会計・税務の両面において多種多様な経験ができる可能性があります。
・事業部門と関わる機会や、国内外グループ会社とのやり取りも多く、そうした中からビジネス動向や事業環境を肌で感じることができ、経理だけでない、ビジネス面の視野を養いスキルを身に着けることも可能です。
なお、現在の部員の80％以上が中途入社者ですが、定着率は高く、様々なキャリアを持った社員がそれぞれの働き方を尊重しながら働いており、やりがいを実感できる職場です。 - 求められるスキルは
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必須 ●下記の経験、スキルを有する方
・上場企業での経理実務経験をお持ちの方（5年以上）歓迎 ●歓迎する経験・スキル
・IT企業(SIer、ITコンサル、パッケージベンダ、SaaSサービス事業)または製造業での経理業務経験
・チームを率いて業務に従事した経験
～求める人物像～
・経理職として自ら主体的に、業務の速度・品質のみならず、会社業績・財政状態までをも向上させようという意志をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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【賃金制度】
■想定年収：860万円～1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
＜想定年収例＞ ※平均年間給与：1,133万円(2023年度実績)
主任：700万円～、専門職：860万円～、専門職上級：1,010万円～
■賃金形態：月給制
■月次給与：280,000円～621,471円
■賞与 ：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) - 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→2次選考・適性検査→オファー面談
掲載期間25/04/14～25/04/27
求人No.PER-dentsusoken010
