- どんな仕事か
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プロジェクトメンバーとして、経営層への潜在・顕在ニーズや課題のヒアリングから要件定義、企画立案、アセットオーガナイズ、対外折衝等を社内外の各ステークホルダーとの連携し進めて頂きます。
ご経験に応じて現プロジェクトへの参画 or ニーズ・課題のヒアリングからスタート頂きます。
ご入社後1～3年程度でプロジェクトリーダーとしてマネジメントを含めたプロジェクト一連の業務を担って頂ける事を期待します。 - 求められるスキルは
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必須 ・新規事業開発における基礎知識、実践経験
・要件定義／企画立案／アセットオーガナイズ／対外折衝等のプロジェクト・マネジメント能力
・データの活用（構造の理解）や収支バランスシート（シュミレーション）等の基礎知識
・経営層の視点で言葉になってない課題を、抽出し、整理・構築提案にブリッジできる人材
・プロジェクトリーダー経験歓迎 ・固定概念に捉われず多様なアイデアを生み出し、多様なアセットをオーガナイズする力
・相手の課題などを聞き出す状況把握のための傾聴力
・非定型の漠然とした課題を徐々に具体化し解決策を導出する課題解決志向
・個人情報保護法、ユーザー許諾、プライバシー等に関する基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1499万円
掲載期間25/05/13～25/05/26
求人No.WTH-s001
