- なぜ募集しているのか
- 【採用予定人数】
若干名 - どんな仕事か
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【組織のミッション】
・全社に対するインフラ構築・保守・運用サービスの提供。
・インフラ構築技術分野における全社的なリソース母体として、効果的・効率的な要員配置戦略の検討。
・DC移転に関わる企画、調査、管理および推進
【業務内容】
〇下記の業務、役割を担当していただきます。
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
・クラウドを含めたシステム基盤構築プロジェクトを方式設計する
ＩＴアーキテクト
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応
※入社後は、中規模以上のシステム基盤構築案件プロジェクトを
牽引するリーダーを担当していただきます。
【この仕事の魅力】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が
非常に多くあります。
・多くのクラウド案件にかかわり、新技術や新サービスを利用する
機会を持つことができます。
・弊社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用した
インフラ構築に携わることができます。
・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダーを
担当できます。
・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを
担当してもらうこともあります。 - 求められるスキルは
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必須 下記の知識・経験がある方。
・基本的なIT業界の知識
・自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
-サーバ一般 ・・・ 必須
-サーバ仮想化 ・・・ 必須
-クラウドサービス・・・ 必須
-ネットワーク ・・・ L2～L4知識は必須
-ストレージ ・・・ 基礎知識は必須
-WEB/AP ・・・ 基本知識は必須
-データベース ・・・ 基本知識は必須
※上記知見のいずれかに深く特化している場合でも可
・10人月程度の基盤系プロジェクトで、サブリーダー、リーダーとして、基本設計～
テストまで、ＰＪを一貫して経験したことがある方歓迎 下記の知識・経験がある方歓迎。
・得意分野におけるアライアンス人脈がある方
・大規模インフラ環境の構築経験（金融系の経験があるほうが望ましい）
・インフラ構築案件での方式設計経験
・PaaSを含めたパブリッククラウドの機能利用経験
・ある分野での専門的なIT知識
セキュリティ、運用/監視、SDN
※特定プロダクト・特定スコープのみの業務経歴はＮＧ
・20人月以上のプロジェクトで、プロジェクトリーダーとして、要件定義の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.BR-R20200323044839
