なぜ募集しているのか: アニマライフでは「人とペットがもっと生き生きと暮らせる社会を加速度的に創造していく」というミッションを元に、自社サービスのさらなるグロースに向け、事業開発職を担っていただける方を増員募集することになりました。将来的にリーダーをお任せする前提でのご採用となります。
どんな仕事か: 事業開発メンバーとして役員直下の元、自社サービスのグロースを目指していただきます。自ら業務プロセス設計構築や改善など推進していただきますので、「0→1」も「1→10」にも携わることができます。
市場規模が拡大し続けるペット業界には、大小さまざまな課題や問題が多く存在しています。

例えば、
●飼い主の方がブリーダーさんから家族となるペットをお迎えする前に、多くの子犬・子猫が命を落としてしまっている
●子犬・子猫の次の家族となる、引き取り先が見つからない
など

アニマライフでは、こんな不幸が起きないよう、ペット業界のさまざまな課題や問題点をITの技術（Webサービス/アプリ開発）で解決していくことで、人間とペットにとって安心で健やかな生活へと導いていくことを目指しています。

【ポジション概要】
オフラインのペット販売サービスでトップクラス目前の「ブリーダーナビ」をはじめとする既存サービス（Web/アプリ）や今後リリース予定の新規サービスをグロースさせる”事業開発職”をお任せします。

【お仕事内容】
ペットテック事業の「事業開発メンバー」として、自社サービスをよりグロースさせるため、役員陣と連携しながら各種企画立案と実行推進を担っていただきます。
●業務プロセスの設計・構築
●事業拡大に向けた効果検証、業務改善策の企画立案・推進
●新規および既存プロダクトのビジネス企画・事業開発
●新規および既存プロダクトのプロジェクト推進・実行
●外部パートナーと連携した新規サービスの導入
●KPI設定・管理

【配属部署】
事業推進部

【このお仕事で得られること】
●経営視点を持ちながら、人とペットとの幸せにつながる社会的意義の高い自社サービスに関われます
●経営陣と共にペットテック事業のグロースに立ち会うことができます
●業務プロセス構築や業務改善スキルを高めていただけます

【キャリアパス】
「リーダー候補」としてお迎えしますので、成果次第でまずはリーダーへステップアップいただけます。

【働きやすい環境】
●原則、リモートワークを推奨していますが、クライアントとオフラインミーティングを行うこともありますのでその際はご出社いただきます。
●支給するPCはMac・Windowsよりご選択可能です。
●フレックス制なのでご自身のライフスタイルに合わせてお仕事をしていただけます。
Ｌコアタイム 10：00～16：00
Ｌフレキシブルタイム 5：00～10：00／16：00～22：00
Ｌコアタイム中の休憩時間は最大120分（時間帯自由）
●土日祝休み＆残業はあっても月5～20時間と少なめ。ご自身の調整次第で残業はほとんど発生しません。
求められるスキルは: 必須【必要な条件・経験】
●マーケットやユーザニーズを踏まえた、新規事業・サービスの設計や要件定義経験（3年以上）
●新規事業やプロジェクト立上げ・事業推進経験（3年以上）
●社内外を巻き込んだ事業・プロジェクトのリード経験（3年以上）
●上記に伴う、数値管理や達成経験
●複数案件を迅速かつ高品質に推進できること
●プロジェクトマネージャーなどのチームマネジメント経験

【求める人物像】
●勢力的に業務プロセス改善に邁進し、数値面で実績を残してこられた方
●マネジメントを行いつつ、ご自身でも手足を動かせる方
●経営陣と同じ方向を見ながら、目標に向かって突き進める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発（リーダー候補）
どこで働くか: 原則、リモートワークを推奨していますが、クライアントとオフラインミーティングを行うこともありますのでその際はご出社（東京都内中心）いただきます。
勤務時間は: 【フレックス制】
ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事をしていただけます。
●標準労働時間：１日8時間
Ｌコアタイム 10：00～16：00
Ｌフレキシブルタイム 5：00～10：00／16：00～22：00
Ｌコアタイム中の休憩時間は最大120分（時間帯自由）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 800万円
Ｌ月給500,000円～666,666円（スキル・経験見合い）
待遇・福利厚生は: ●各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金）
●通勤交通費
●超過勤務手当
●役職手当
●育児休業制度
●育児短時間勤務制度
●介護休職制度
休日休暇は: ●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
●育児休暇
●介護休暇
●慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 【ご選考は全てオンラインで実施します】
書類選考→一次面接→最終面接→内定→オファー面談→入社
※場合により、ご選考回数が前後することがあります。
※適正検査等の試験実施はありません。

ペット業界をTech×自社サービスでより良く！役員直下の【事業開発メンバー】｜リモート＆フレックス◎

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