- どんな仕事か
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＜具体的な業務内容＞
研究開発、技術部門等の他部門と密に連携しつつ、自社製品の競争力強化を実現する知財活動を推進していただきます。
(1)国内外の自社の特許等の出願、権利化、調査、年金管理
(2)契約書の作成、レビュー
(3)DX導入等、業務効率化の推進
(4)知的財産戦略の立案、知的財産分析（IPランドスケープ等の企画から着手できます）
(5)弁理士、弁護士との連携
また、適性に応じて、知的財産権以外の法務業務にもかかわる機会があります。
従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社又は特許事務所で国内外の知的財産管理業務の経験がある方
・次のいずれかの技術分野の知識または経験がある方
(1)医療・製薬分野
(2)通信・IT分野
・英語の読解ができる方（読み書きレベルで可）
・契約書の作成、審査業務の経験がある方歓迎 ・知財戦略立案・実行、情報分析または業務変革についての経験がある方
・発明関連規程等の社内規程の整備、運営の経験がある方
・民間企業又は行政機関における法務の経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 30 歳から 39 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)※試用期間中の条件変更：なし - どこで働くか
- 東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル
◎一部リモート、部署により実施状況が異なります
就業場所の変更の範囲
雇入れ直後 ：港区本社（転勤無し）
変更の範囲 ：会社の定める場所
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し - 勤務時間は
- 就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収 5,000,000 円 - 8,000,000円（前職、経験、スキル等による）
・賞与：年2回（6月・12月）
・給与改定：年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当（50,000円/月）
・住宅手当（管理職以外）
・家族手当（管理職以外）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・社員持株会制度
・資格取得支援制度
・団体保険加入 - 休日休暇は
- ★年間休128日（2025年度）
【休日】
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
・年末年始
【休暇】
・年次有給休暇（入社時10日付与）
・夏季休暇5日
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接
※原則2回の面接ですが、内容は変更になる場合もございます
掲載期間25/04/15～25/04/29
求人No.PDLRG-500-800/30-39
