- なぜ募集しているのか
- 【採用予定人数】
3－5人 - どんな仕事か
-
【組織のミッション】
・モダナイゼーションサービス（MS）のビジネス企画・推進。
【業務内容】
〇アプリケーションスペシャリスト／ITアーキテクト
・サービスデリバリ：ＰＯＣプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトの
実行推進/開発メンバーを担当していただきます。
※入社後は、各担当業務のコアメンバーとしてサービス運営・
デリバリを担当していただきます。
〇プロジェクトマネージャー
・サービスデリバリ：ＰＯＣプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトの
PM／PMOを担当していただきます。
【この仕事の魅力】
・会社の期待を背負いつつ、数億～数十億の大規模プロジェクトの
プリセールス/提案～デリバリまでをプロジェクトの中心メンバとして
従事できることができます。
・TISを代表するアーキテクトである技術フェローの協力の元、独自の
デリバリプロセスを活用した大規模プロジェクトの経験値・実績、
Java・オープン系の技術力を磨くことができる。 - 求められるスキルは
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必須 下記の知識・経験がある方。
〇アプリケーションスペシャリスト／ITアーキテクト
・Java、オープン系システム知識
※特定プロダクトへの知識は不問
・オープン系IT製品への幅広い知識（アプリケーションサーバ製品、RDBMS製品、
その他）
・要件定義～システムテスト／移行の全工程の経験
〇プロジェクトマネージャーは上記に加えて下記の経験がある方
・100人月以上規模のプロジェクトでプロジェクトマネージャーとして要件定義～
移行展開までを経験歓迎 下記の知識・経験がある方歓迎。
〇アプリケーションスペシャリスト
・複数業種・業界への俯瞰した見識
・インフレーム系IT知識 （IBM、富士通、その他）
・オープン系基盤製品への幅広い知識（プライベートクラウド、パブリッククラウド）
・提案フェーズ、システム化構想／要求定義、保守／保守開発の経験
・検証プロジェクトの経験
・プロジェクトリーダーの経験
〇プロジェクトマネージャーは上記に加えて下記の経験がある方。
・PM／PMOの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など - 休日休暇は
- ・休日： 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇： 初年度14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・
年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
ボランティア休暇 など
掲載期間24/04/12～24/04/25
求人No.BR-R20200324053053
