掲載期間24/04/12~24/04/25 求人No.BR-R20200324050916

ITスペシャリスト:金融向け基盤構築【IT基盤技術本部】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収500万円~799万円
募集情報
なぜ募集しているのか
【採用予定人数】
若干名
どんな仕事か
【組織のミッション】
・全社に対するインフラ構築・保守・運用サービスの提供。
・インフラ構築技術分野における全社的なリソース母体として、効果的・効率的な要員配置戦略の検討。
・DC移転に関わる企画、調査、管理および推進

【業務内容】
〇下記の業務、役割を担当していただきます。
・主要顧客向けインフラ提案、構築のプロジェクトリーダー
※入社後は、オンプレミスからクラウドまで幅広いインフラ基盤の
 提案、構築を経験していただきます。
【この仕事の魅力】
・国内有数のデータセンターを活かした、生損保、リース、ローン、
 ネット銀行向けデータセンター事業、及び、オンプレミス・クラウドなど
 多様なインフラ基盤提供が可能です。
・弊社は金融向けマルチプラットフォームクラウドを顧客に最適に
 提供できることを強みにしています。
・基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップすることが可能です。
求められるスキルは
必須 下記の知識・経験がある方。
・金融業界一般知識(お作法、ルールなど)
・ITに関わる知見があること
 -OS :AIX、Linux、Windows
 -ミドルウェア:websphere、DB2、MQ、oracle、sqlServer、Vmware
 -NW機器:Cisco、アライド
 ※しっかりした技術を保持している方
・プロジェクトを技術面/精神面から引っ張れる方
・2千万円~2億円規模のプロジェクトで、プロジェクトマネージャ、提案リーダー、
 インフラリーダーとして、企画、提案、PJ管理、要件定義、設計の経験がある方
歓迎 下記の知識・経験がある方歓迎。
・FISC、PCIDSS、ITILの知識
・下記のIT知識・経験
 -仮想化
 -セキュリティ
 -ストレージ:IBM、HPE、NetApp、ストレージ全般
 -クラウド活用経験:amazon、azure、GoogleCP 知識と導入経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか
500万円~799万円
待遇・福利厚生は
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当 など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度(確定拠出年金)
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、
 テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅 など
休日休暇は
・休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
・年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・
 年次休暇積立制度あり)
・その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
 マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
 ボランティア休暇 など
会社概要
社名
TIS株式会社
事業内容・
会社の特長
SIer
取扱い紹介会社
株式会社BrightReach
厚生労働大臣許可番号:13-ユー307083
紹介事業許可年:平成27年05月01日
登録場所
株式会社BrightReach
〒104-0043 東京都中央区湊1-8-11 八丁堀エイトビル6階
掲載中の求人
現在776件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「ITスペシャリスト:金融向け基盤構築【IT基盤技術本部】」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職