なぜ募集しているのか: 【採用予定人数】
3－5人
どんな仕事か: 【組織のミッション】
・信頼性の高い「産業と技術革新の基盤」の提供に向けたプラットフォームサービスの推進。

【業務内容】
〇プライベートクラウド構築プロジェクトあるいは自社クラウドサービス
　運用・管理のリーダーを担当していただきます。
・新規サービス/オプションサービスの企画/開発（例：Dockerを用いた
　コンテナ型クラウド）
・サービスのデリバリ（サービス提案、インフラ構築）
・サービス運営（システム運用、課金～請求/リソース管理などの
　サービス運営業務、ブランディング等のプロモーション）
※ご経験・ご希望および適性をふまえて、お任せする領域を決定して
　いきますので、ぜひ目指したい方向性を聞かせてください。
【この仕事の魅力】
・今後、クラウド事業を拡大させていく中で、クラウド推進の中核として
　共に成長できる機会があります。
・大手システムインテグレータとして多くの大手企業を支えるビジネス
　を展開しており、大手企業に対するクラウドの提案・案件実施、
　大規模クラウド案件に挑戦することができます。
・マルチベンダーであり、自社サービスもパブリッククラウドも推進して
　いますので、ハイブリッド・マルチクラウド案件など、技術力と自社
　リソースを活かした斬新で柔軟な挑戦ができるところも魅力です。
求められるスキルは: 必須下記の知識・経験がある方。
・IT業界における業界知識、市場動向、競合情報、商品知識
・一般的なインフラ構築および仮想化に関する基礎技術
・クラウドに関する基礎知識
・インフラ構築/運用プロジェクトで設計・構築または運用保守の経験（規模は不問）
・基本情報処理技術者

歓迎下記の知識・経験がある方歓迎。
・得意とする特定の業界/業務知識
・クラウドに関する専門的な技術、ノウハウ
・Docker、CHEF等の自動化、データマネジメント、IoTなど最新技術
・クラウドサービスに関するプロジェクトでリーダーとして要件定義、設計、
　構築、運用保守の経験（規模は不問）
・英文読解、英語でのメールのやり取りができる方
・応用情報処理技術者または高度情報処理技術者
・AWS認定ソリューションアーキテクトまたはVMware Certified Professionalなど
　ベンダー資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※フレックスタイム制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当、時間外手当、スマートワーク手当
・子育て手当、住宅手当　など
・財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）
・産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度
・フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、
　テレワーク勤務制度
・借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: ・休日：土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
・年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・
　年次休暇積立制度あり）
・その他休暇制度：リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
　マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、
　ボランティア休暇　など

ITスペシャリスト：クラウド【プラットフォームビジネスユニット】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）