【法務×コーポレート戦略】ゼロから仕組みを作る自由度の高い立ち上げポジション
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掲載期間25/05/29~25/06/11 求人No.UKBON--16

【法務×コーポレート戦略】ゼロから仕組みを作る自由度の高い立ち上げポジション

法務・コンプライアンス

J.P.Returns株式会社
年収400万円~599万円
株式公開準備マネジメント業務なし転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業成長を加速させる法務体制の構築を担っていただける、実務経験をお持ちの方を歓迎しています
どんな仕事か
法令対応や社内規程の整備、内部監査資料作成、取引先チェック、研修実施などを通じて、法的リスクを最小限に抑える法務業務全般を担当。
法的リスクの管理や義務を遵守しながら、リスクを最小限に抑え、健全な健全なビジネス運営を行っていく為の重要な役割を担っていただけます。

・当社業務に影響する法令改正等の把握・周知、社内規程の制定・整備・改廃に関する事項
・内部監査を実現するための各部署の業務マニュアル等基礎資料作成の着手、外部取引業者、
仲介会社、紹介会社に関する属性チェック、犯収法対応
・外部取引業者、仲介会社、紹介会社に関する属性チェック、犯収法対応、
営業から顧客に提示される投資シミュレーション等の内容チェック
・取締役会の運営サポート、顧問弁護士との連携に関する事項、定期研修、新入社員/中途入社社員向け入社時研修

◎経験に応じた業務内容からスタート◎
経験のある分野から少しずつできる領域を増やしていただく予定です。
社内の幅広い法務業務を手がけ、スキルアップをしていきたい方におすすめです。

求められるスキルは
必須 ■必須条件
法律関係の学部を卒業、もしくは法務コンプライアンスの業務経験2年程度

■求められる人物像
自ら率先して業務を進められる方
頑張りをきちんと評価してほしい方
責任感を持って業務に取り組める方

歓迎 ■あると望ましい経験・能力
社内規程等をドラフトしたことがある経験
社内文章等をドラフトできる文章力を有している方
各部署と業務改善に向けた折衝を行っていくためのコミュニケーション能力


■向いている志向性
「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
「様々な部署と関わりを持ち、頼られる存在になりたい」
「裁量をもって仕組みづくりにも携わりたい」

このような志向性の方に向いているポジションです!
雇用形態は
正社員(入社半年間は試用期間となります)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 599万円
月給 25万円~40万円
待遇・福利厚生は
■交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社会保険完備
■研修制度
■健康診断
■家賃補助(6万円支給)※社内規定あり
■資格手当(宅建士/月3万円)
■社員旅行(国内外)
休日休暇は
■完全週休2日制 (土日休み)
■祝日
■GW休暇(2023年度は6日間)
■夏期休暇(2023年度は5日間)
■年末年始休暇(2023年度は7日間)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか
◇書類提出
  ↓
◇一次面接(WEB)
  ↓
◇二次現場面接(来社)
  ↓
◇内定
会社概要
J.P.Returns株式会社
事業内容・
会社の特長
不動産企画・開発事業
不動産売買・販売・仲介・管理事業
中古不動産リノベーション企画・設計・施工・販売事業
生命保険代理店事業
損害保険代理店事業
設立
2002年11月
資本金
9000万円
売上高
392億円
従業員数
148名(2025年4月)
事業所
本社
〒100-6906 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
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