- なぜ募集しているのか
- ●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
サービスや製品を通して"幸せ"を実現するのが私たちのミッションです。心理学や人間工学、感性工学などの研究成果と、デジタル技術を駆使しながら、人の感性に寄り添ったモノ・コトづくりを支援します。これらを通じて、もっと幸福で暮らしやすい社会の実現に貢献します。 - どんな仕事か
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＜期待役割＞
「どういった製品・サービスを開発すべきか」「事業をどうしていくべきか」といった抽象度の高い課題に向き合い、お客様の企画開発現場に入り込んだ支援をお任せします。単なる提案で終わらせることなく、それを実現するための技術支援を含めた伴走型のコンサルティング支援を行います。
・心地よい、楽しい、リラックスしている状態等の感性の定量化や、定量化手法の構築支援
・感性の定量化を活用した製品・サービスの企画、コンセプト設計の支援
・感性に関連する業務設計コンサルティング、開発プロセス改善支援
・人の特性、感性、Well-beingに関する調査研究、電通総研の独自メソトロジーの開発
＜プロジェクト事例＞
■ヘルスケア領域における生活者の属性や性格から、健康意識・行動を予測するアルゴリズム「actibit(アクティビット)」開発
電通が蓄積してきた消費者データを活用し、電通と電通総研によるAIモデルの共同開発。「actibit」を活用してサービスを提供する企業は、生活者に「その人の性格や生活習慣に合った」ヘルスケア商品・サービスや、検索・購買履歴だけからでは予測されない「意外であるが好みに合う」ヘルスケア商品・サービスに出合う楽しみを提供でき、企業やブランドのエンゲージメント向上を期待できます。
actibitについてはこちら 【電通のニュースリリースページに移動します】
電通オリジナルのウェルネス１万人調査データから解明 はこちら 【電通報ページに移動します】
■心地よい製品作りに向けた感性の指標化、定量化
人が心地よいと感じる車を設計者が作り込める事をゴールに、「心地良い」という曖昧な感覚を分解・指標化し、その指標の予測モデルをドライビングシミュレータなどを活用しながら構築。また、予測技術を組み込んだ新たな業務プロセスの定義を支援。
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・感性設計/Well-being領域において、企画から技術開発まで一気通貫で関わることが可能です。
・電通が保有する生活者のオリジナルデータ活用により、情報、知見を広げることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方
・コンサルティングファームでの製造業向けコンサルティング経験 3年以上
・コンシューマー向け商品またはサービスの企画/開発経験 3年以上
・乗車時の感性(没入感、意のままに、心地よさ等)分析/設計の経験 3年以上
歓迎 ●歓迎する経験・スキル
・統計解析および分析、モデリングスキル
・官能評価、UX、人間工学、感性設計の知見
～求める人物像～
・自ら仮説を立て率先して動ける方
・難しい課題においても、前向きにチャレンジできる方
・多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを進めることを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：730万円～1,360万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
＜想定年収例＞
コンサルタント：730万円～、シニアコンサルタント：940万円～、マネージャー：1,220万円～ - 待遇・福利厚生は
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■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など
※手当支給には会社規定の条件があります。
■退職金 ：なし
※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) - 休日休暇は
- 【休日・休暇制度】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
4月1日または入社日に付与します。
・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）
・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
※年間平均有休取得日数：11.8日（2023年4月-2024年3月実績）
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次選考→2次選考・適性検査→オファー面談
掲載期間25/04/20～25/05/03
求人No.PER-dentsusoken002
